Валоризация что это такое


Что такое валоризация пенсии: понятие и порядок проведения процедуры

Многие задаются вопросом: валоризация пенсии – что это? Действительно, слышали это слово почти все, однако мало кто знает, что оно означает и какую выгоду сулит процедура пенсионерам.

Что такое валоризация при расчете пенсии?

Валоризация (от французского слова valoir – «ценить») в широком смысле – это переоценка государством стоимости товаров, валюты, ценных бумаг и других объектов. Применительно к пенсиям под ней понимают переоценку пенсионных прав, приобретенных гражданами.

Регулируется валоризация статьями 30 – 30.3 Федерального закона «О трудовых пенсиях». Соответствующие нормы были внесены в него в 2009 году, а вступили в силу – в 2010 году.
Зачем нужна?

После распада СССР пенсионная система была кардинально изменена. При этом в ходе реформы, проведенной в 2002 году, граждане, основная часть трудового стажа которых пришлась на советский период, потеряли значительную часть пенсии. Это было связано с тем, что после внесения соответствующих поправок в законодательство на итоговый размер пенсии решающее влияние стала оказывать не общая продолжительность стажа, а размер страховых отчислений, выплачиваемых работодателем за трудящегося, а также размер его заработной платы. С учетом этих факторов формируется пенсионный капитал – общая сумма, исходя из которой рассчитывают размер положенных пенсионеру выплат.

Поскольку до реформы, а также в советский период отчислений не делали, для определения расчетного пенсионного капитала граждан, основная часть работы которых пришлась на это время, стаж перевели в пенсионный капитал на основе специальных формул, установленных статьей 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях». Расчет капитала требовал определения расчетного размера трудовой пенсии. Для этого на выбор пенсионера было две формулы:

  • формула, опирающаяся на длительность стажа;
  • формула, исходящая из среднего размера заработка пенсионера.

Однако такой перевод оказался необъективным и нарушил интересы граждан, значительно уменьшив их пенсию. Коэффициенты, применяемые в формулах, делали пенсионный капитал маленьким. Валоризация отчасти устраняет это нарушение, переоценивая объем пенсионных прав, приобретенных до 2002 года, и, по сути увеличивая расчетный пенсионный капитал.

Чем отличается от индексации и перерасчета?

Не следует путать валоризацию с индексацией и перерасчетом.

  • Индексация – это увеличение общей суммы каких-либо выплат вследствие уменьшения их фактического размера из-за инфляции.
  • Перерасчет – это изменение размера выплат по причине возникновения обстоятельств, которые этого требуют.

А валоризация – это изменение денежного выражения пенсионных прав, приобретенных гражданином. По сути, она является одним из поводов к перерасчету пенсии. Это закреплено в статье 30.3 Федерального закона «О трудовых пенсиях».

По каким правилам проводится?

Валоризацию проводят в отношении всех пенсионеров, которые имеют трудовой стаж, приобретенный до вступления в законную силу Федерального закона «О трудовых пенсиях». Для этого не требуется посещать отделение Пенсионного фонда и писать там заявление о проведении процедуры – работники ведомства все сделают сами.

Как самостоятельно рассчитать сумму выплат?

В соответствии с частью 1 статьи 30.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях» валоризация включает увеличивает пенсию следующим образом:

  • прибавляет 10% к общей сумме расчетного пенсионного капитала;
  • прибавляет по 1% к капиталу за каждый год стажа до 1 января 1991 года.

При этом учитывается весь стаж, даже если он превышает установленные максимальные показатели для этого, которые составляют 45 лет для мужчин и 40 – для женщин.

Формула

Для проведения расчета валоризации используют формулу:

СВ=(РПК*ПВ*К)/T/100,

где

  • СВ – общая сумма валоризации;
  • РПК – расчетный пенсионный капитал;
  • ПВ – общий процент валоризации (10% и по 1% за год стажа до 1991 года суммарно);
  • К – суммарный коэффициент индексаций и других мероприятий, увеличивающих общий размер пенсии, проведенных до 1 января 2010 года;
  • Т – предположительная продолжительность времени, в течение которого гражданин будет получать выплаты (в месяцах).

Такая продолжительность устанавливается статьей 32 упомянутого федерального закона и составляет 12 лет для тех, кто закончил трудовую деятельность в 2012 году. Ее ежегодно увеличивают. Пока она не достигла 16 лет, увеличение происходило на полгода. После этого ежегодно ожидаемое время выплаты продлевали на двенадцать месяцев, пока эта цифра не стала равна 19 годам. Таков ее размер и сегодня.

Пример расчета

Приведем пример расчета валоризации, чтобы было проще понять, как определяется итоговая сумма пенсии.

Исходные данные. Мужчина 1946 года рождения вышел на пенсию в 2006 году, имея трудовой стаж, равный 42 годам, из которых 27 лет стажа – до 1 января 1991 года. Расчетный пенсионный капитал ему определили в размере 145 382,19 рублей.

Расчет. Гражданин имеет право на валоризацию 10%. Кроме того, поскольку 27 лет его трудового стажа пришлись на период до 1 января 1991 года, к ним прибавится еще 27%. Итоговый размер валоризации в данном случае составит 37%. Коэффициент индексации страховой части пенсии за период до 1 января 2010 года при этом был равен 3,678. В соответствии с нормами законодательства гражданин предположительно будет получать пенсию еще в течение 168 месяцев.

Если подставить в формулу СВ=(РПК*ПВ*К)/T/100 соответствующие цифры, получим следующее: (145 382,19*37*3,678)/168/100=1 178,28 рублей. Именно на такую сумму увеличится пенсия после валоризации в описываемом случае.

Узнать о валоризации более подробно можно, посмотрев этот видеоролик:

Пенсионная реформа 2002 года, по сути, обесценила стаж, заработанный до ее проведения. Граждане, которые имели большой период работы, теперь не могли рассчитывать на справедливое определение пенсионных выплат, так как по новым правилам они устанавливались исходя из размера страховых взносов и размера заработной платы. Чтобы устранить такое нарушение прав пенсионеров, в 2009 году в законодательство внесли поправки, позволяющие провести валоризацию пенсии, то есть переоценку пенсионных прав. Она увеличивает итоговый размер пенсии. Конечно, такое увеличение в конечном счете незначительно, однако даже такая прибавка для пенсионеров является существенной помощью.

npfrate.ru

Что такое валоризация пенсии

Главная / Пенсия / Что такое валоризация пенсии 21.12.2018, Сашка Букашка

Валоризация пенсии — это переоценка пенсионных прав, которые возникли у граждан в определенном периоде времени. Разберемся, что означает валоризация и как она проводится.

Валоризация: разберемся в понятиях

Итак, определимся, что такое валоризация пенсии. Если говорить простыми словами, это переоценка денежных прав пенсионеров, которые возникли до 2002 года. Напомним, что до 2002 г. пенсия гражданам России назначалась не из расчета накопленных пенсионных баллов и индивидуального коэффициента, а с учетом среднего заработка за определенный период времени и общей продолжительности трудовой деятельности.

Пенсионная реформа 2002 года скорректировала старый порядок начислений. После вступления в силу нововведений выплаты стали рассчитываться в зависимости от фактически уплаченных страховых отчислений на обязательное пенсионное страхование.

Пенсии, рассчитанные по старым правилам, имели довольно скромные размеры. Чтобы компенсировать несправедливо низкие начисления, чиновники приняли решение валоризировать пенсии, назначенные до 2002 года. Такое решение было принято еще в 2009 г., а сама валоризация пенсии началась с 2010 года.

Как валоризируют пенсии

Итак, с определением, что такое валоризация пенсионных прав, разобрались. Теперь определимся, как проводится сама процедура. В первую очередь оцениваются следующие факторы:

  1. Размер начисленного пенсионного капитала, который числится за конкретным гражданином до 2002 г.
  2. Общая продолжительность трудовой деятельности. Включаются все рабочие периоды вплоть до 2002 г.
  3. Стаж в советское время. Здесь учитываются все отработанные годы до 1991 г.
  4. Стаж и отчисления на обязательное пенсионное страхование в периоды после 2002 года.

Валоризацию пенсии проводят по очень простой схеме. Так, все накопления до 2002 года увеличиваются на 10 %. А за каждый полностью отработанный год в Советском союзе (периоды до 1991) к 10% добавляется 1%. В итоге, перерасчет начисленных пенсий проводится в строго индивидуальном порядке.

Валоризация проводится автоматически. Процедура имеет беззаявительный характер. То есть никаких заявлений подавать в ПФР для проведения переоценки не требуется. Однако в некоторых случаях придется подготовить дополнительные подтверждающие документы. Например, когда в информационных базах ПФР отсутствуют сведения о каких-либо периодах трудовой деятельности гражданина.

Средние значения проводимой валоризации (переоценки) имеют конкретные значения для каждого человека. Так, уже рассчитанные пенсии повышаются от 700 до 1700 рублей. Конкретная сумма зависит от наработанного стажа и заработка. Чем они больше, тем выше получается прибавка после проведения валоризации пенсии.

Стоит отметить, что для пенсионеров Крайнего Севера предусмотрены специальные повышающие коэффициенты. В среднем надбавка за северный стаж варьируется от 1,4 % до 1,9 %. Напомним, что год стажа в условиях Крайнего Севера приравнивается в полутора годам труда в обычных районах России.

Практические моменты о валоризации пенсии

Итак, подведем итоги:

  1. Что означает валоризация пенсионных прав? По сути, это переоценка пенсионных накоплений, начисленных до 2002 года, в сторону увеличения.
  2. Кого коснется переоценка. Процедура затронет всех россиян без исключения, у которых имеется трудовой стаж в период до 31.12.2001. Валоризация затронет не только граждан, уже являющихся пенсионерами, но и молодое население.
  3. Срок проведения валоризации пенсии. Процедура введена в действие с 01.01.2010. Именно с этой даты все начисленные пенсии были переоценены.
  4. Размер прибавки. Конкретной суммы нет, увеличение рассчитывается в индивидуальном порядке. Все зависит от стажа в советское и постсоветское время, до 2002 г. Среднее значение прибавки — от 700 до 1700 рублей.
  5. Куда обратиться за прибавкой. Никаких заявлений не требуется. ПФР проводит переоценку автоматически, на основании документов в индивидуальном деле пенсионера. Допустимо обратиться в ПФР, чтобы предоставить дополнительные сведения о неучтенном стаже. Например, если документы о трудоустройстве в советское время были утеряны, но в настоящее время их получилось восстановить.

Что с индексацией

Индексация пенсии — это перерасчет стоимости пенсионных баллов в сторону увеличения, связанная с повышением цен на продуктовую корзину. Простыми словами, цены в магазинах выросли, и чиновники скорректировали социальное обеспечение граждан — индексировали пенсии и пособия.

Не стоит путать понятия «валоризация» и «индексация». Переоценка пенсионной выплаты проводится за накопленный стаж, а индексация — всем без исключения, в едином размере.

Валоризированные накопления все также попадают под ежегодную индексацию. Никаких исключений не предусмотрено. Коэффициенты индексации «переоцененной» госпенсии такие же, как и для всех.

Похожие статьи

comments powered by HyperComments Подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы не пропустить важное: Отвечают реальные люди. Не нужно оставлять телефон. Можно задать вопрос бесплатно.

how2get.ru

Что такое валоризация пенсии - Ваш юридический консультант по трудовому праву

Слово «валоризация» переводится как «переоценка» и используется в экономике тогда, когда речь идет о повышении стоимости товаров или услуг. Валоризация в пенсионной системе обозначает переоценку денежной стоимости пенсионных прав, приобретенных пенсионерами до реформы 2002 года.

До 2002 года при определении размера накопленного гражданином пенсионного капитала учитывались два основных показателя: средняя заработная плата за определенный период времени и общая продолжительность работы. Исходя из этих данных, ранее и производился расчет пенсий.

С 2002 года размер пенсионного обеспечения был поставлен в зависимость от фактических страховых отчислений в систему ОПС.

Чтобы компенсировать заниженные выплаты за «советский» трудовой стаж и уравнять права граждан, заработавших пенсионный капитал до вступления в силу этих изменений, в 2009 году было принято решение о проведении валоризации пенсий с 1 января 2010 года.

Как происходит валоризация пенсий

Валоризация пенсий осуществляется органами Пенсионного фонда РФ с учетом имеющихся сведений о трудовом стаже человека до 2002 года.

При валоризации учитываются следующие факторы:

  • размер пенсионного капитала до 2002 года;
  • общий трудовой стаж до 2002 года;
  • трудовой стаж в «советский» период до 1991 года;
  • наличие и сумма индивидуальных баллов после 2002 года.

Схема переоценки довольно простая: расчетный пенсионный капитал, накопленный гражданами до 01.01.02, увеличивается на 10% + 1% за каждый год работы до 01.01.1991 г. Таким образом, для каждого гражданина пересчет пенсий индивидуален.

Валоризация пенсий является беззаявительным процессом, то есть граждане не должны писать заявления о пересчете пенсионного капитала.

Пересчет выполняется автоматически, и касается он как нынешних пенсионеров, так и тех, кто планирует выход на пенсию в ближайшем будущем. Личное присутствие человека необходимо в том случае, если в Пенсионном фонде не учтены какие-либо данные о его трудовом стаже. В таком случае человек должен предоставить соответствующие документы в Пенсионный фонд.

В среднем прибавка к пенсии вследствие валоризации составляет от 700 до 1700 рублей, в зависимости от сроков выхода на пенсию. Чем больше накопленный трудовой стаж, тем больше сумма прибавки.

К гражданам, чья трудовая деятельность осуществлялась в районах Крайнего Севера, при валоризации применяются специальные повышающие коэффициенты. Размер коэффициентов зависит от конкретного региона и может варьироваться в пределах от 1,4% до 1,9%. Как правило, год работы на Крайнем Севере приравнивается к полутора годам труда в обычных условиях.

Как рассчитать пенсию самостоятельно

Несмотря на то, что размер пенсионных выплат рассчитывается ПФР автоматически, произвести вычисления можно и самостоятельно. Чтобы рассчитать валоризацию пенсии, для начала следует посчитать размер накопленного пенсионного капитала до 2002 года. Для этого используются формулы из статьи 30 ФЗ №173.

Далее следует вычислить, какой объем пенсионных накоплений получен до 1991 года. Сумма капитала будет умножена на полученный в результате подсчетов процент. Все средства, которые начислены после 2002 года, уже рассчитаны с учетом валоризации.

При подсчетах не следует путать валоризацию с индексацией и перерасчетом пенсий.

Все эти действия служат для увеличения пенсионных выплат, но основания для их проведения и механизмы расчетов отличаются. Так, индексация компенсирует пенсионерам снижение покупательской способности, происходящей вследствие инфляционных процессов, и проводится автоматически с использованием установленного коэффициента для всех пенсионеров.

Перерасчет компенсирует сумму выплат при изменении обстоятельств, которые влияют на выплату пенсий. Перерасчет регулярно проводится для работающих пенсионеров, поскольку по мере увеличения их трудового стажа увеличивается и число отчислений в фонд.

trydpravo.com

Валоризация пенсии — что это такое и зачем она необходима?

Вряд ли кто-то из пенсионеров слышал о таком термине, как «валоризация пенсии» и знает что это такое. Чтобы граждане могли свободно оперировать сложными понятиями и понимать о чем говорят сотрудники ПФР и других ведомств, стоит подробно рассказать об это явлении, дать ему определение и пояснить, для какой цели данное слово вообще было введено.

Как трактуется термин?

Чтобы разобраться в том, что такое валоризация пенсии, для начала стоит привести точный перевод данного понятия. Термин означает переоценку и используется в экономике, когда речь идет о повышении стоимости определенных товаров и услуг. В пенсионной системе термин был введен не так давно и стал трактоваться как, оценка гарантированных государством пенсионных прав застрахованных лиц в связи с повышением пенсионного права до 01.01.2002 года. Проведение такого важного мероприятия сегодня предусматривается не только для лиц пенсионного возраста, но и граждан, планирующих выйти на заслуженный отдых в текущем периоде или в будущие годы.

Валоризация пенсии что это и в чем заключается суть процесса?

Валоризация пенсионных прав граждан важна для общего порядка расчета государственного пособия. Суть процесса заключается в том, что на вышеуказанную дату, пенсионным фондом была установлена точная величина расчетного капитала для застрахованных лиц. За каждый последующий год трудового стажа, до 01.01.1991 года, капитал увеличивается на 1% и на 10% в общем порядке. Продолжительности общего трудового определяется при помощи специальных документов и для каждого гражданина конвертация пенсионных прав осуществляется в индивидуальном порядке. Правила конвертации предусматривают учет этапов и периодов любой общественно-полезной деятельности. Никаких ограничений в этом направлении не установлено.

После подготовки и предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, остается только правильно оформить прибавку от валоризации. На самом деле, оценка пенсионных прав граждан не требуется подачи специального обращения и выполняется в беззаявительном порядке, однако, предоставление документов подтверждающих общий стаж трудовой деятельности обязательно, потому что перерасчет будет производиться на основании бумаг, находящихся в личном деле гражданина.

Личное присутствие пенсионера может потребоваться лишь тогда, когда он сам пожелает представить в ПФР дополнительные бумаги о периодах трудовой деятельности, ранее не подтвержденных и не учтенных при начислении пенсионного пособия. Выполнение оценки пенсионных прав застрахованных лиц особенно актуально для мужчин и женщин, проработавших в советское время порядка 45/40 лет. Именно этот стаж считался максимально возможным для назначения обязательного пособия.

Важным дополнением является то, что на конвертацию пенсионных прав застрахованных лиц было выделено порядка 500 млрд рублей из госбюджета. Основной причиной принятия такого решения стала необходимость повышения уровня жизни пожилых людей. В последние годы оценка пенсионных прав выполняется регулярно для всех граждан, вышедших на заслуженный отдых. Расчеты выполняются сотрудниками ПФР раз в год и для этого используется информация, внесенная в базу данных ведомства в отношении каждого гражданина, вышедшего на пенсию.

Что такое валоризация пенсионного пособия и зачем она необходима?

В системе обязательного пенсионного страхования ключевой датой для расчета размера положенного пособия считается 2002 год. Именно в этот период исчисление выплаты происходило на основании таких показателей:

  • любые 5 лет трудового стажа, когда начислялась и выплачивалась зарплата, а также, производились все обязательные отчисления в ПФР. Конкретный период определяется самим гражданином;
  • полный трудовой стаж, приобретенный до 2002 года.

После наступления указанной даты было принято решение включить в список параметров размер отчислений, которые сделал работодатель. В таком виде система функционировала до 2014 года. На следующем этапе было принято новое понятие – ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), характеризующий количество накопленных баллов за конкретный период работы.

В свое время была проведена оценка пенсионных прав граждан и полученные результаты подтвердили, что люди более старшего возраста, вышедшие на заслуженный отдых до 2002 года значительно потеряли в размере пособия. Чтобы выровнять действующий размер фонда, для исчисления положенного пособия и было принято решение о проведении валоризации величины расчетного пенсионного капитала.

После того, как был принят соответствующий закон и проведена оценка пенсионных прав застрахованных лиц, капитал сегодняшних пенсионеров и будущих начала расти. Существенное повышение стали отмечать люди, имеющие значительный стаж трудовой деятельности до наступления 2002 года. Время, не учтенное при конвертации пособий в периоды 2010-2014 года, также было принято во внимание, однако, такие лица никакой существенной прибавки не заметили, поскольку оно произошло автоматически и сразу вошло в пособие.

Подводя небольшие итоги, можно сказать, что все граждане пожилого возраста, начиная с 2015 года, которые состояли в официальных трудовых отношениях и имели определенный стаж до 2002 года, имеют полное право на конвертацию и валоризацию прав.

Правила проведения процедуры

Как мы уже отметили, конвертация пенсионных прав производится сотрудниками ПФР и только в отношении граждан, имеющих возможность определить свой стаж.

Для граждан предоставлена возможность самостоятельно определить сумму прибавки и ориентировочно представить, можно ли вообще надеяться на повышение выплат. Для информации стоит отметить, что в среднем, по регионам, сумма валоризации составляет около 1 430 рублей ежемесячно. Вместе с тем, каждый случай носит индивидуальный характер и только правильно произведенная оценка пенсионных прав позволит точно определить сумму прибавки и коэффициент валоризации. Важным показателем является и возраст выхода на пенсию. В этом случае, валоризация производится с учетом следующих индивидуальных показателей. Порядок сохранения и конвертации ранее приобретенного трудового стажа предусматривает учет всех периодов общественно-полезной деятельности, прошедший год.

Формула и показатели

Для переоценки потребуется посетить отделение ПФР и подать стандартное заявление. При перерасчете используются такие термины, как коэффициент стажа работы. В данном случае речь идет о показателе, который формируется за весь период работы до 2002 года. Коэффициент равен:

  • при стаже в 25 лет – 0,55 – 0,75%;
  • при большем стаже – прибавляется по 1% за каждые 12-ьт месяцев, до уровня в 75%.

В качестве примера, приведем небольшой расчет:

Например, человек вышел на пенсию с трудовым стажем в 32 года. Весь период пришелся на советское время и пенсия по старости был назначена человеку в 1993 год. За это время он проработал всего 2 года, чему имеются подтверждающие документы. После проведения переоценки, было выполнено увеличение его капитала на 10% и на 31% (поскольку перерасчет выполняется за стаж до 1991 года), итого 41%. К этому показателю добавили еще 2%, за отработанные годы после пенсии. В итоге, пенсия гражданина будет пересчитана с учетом полученного показателя в 43%.

Основными условиями пересмотра пособия являются:

  • год рождения гражданина;
  • период страхового стажа;
  • отношение зарплат в разные периоды трудоустройства;
  • год выхода на заслуженный отдых;
  • средняя зарплата после 01.01.2002 года.

Чтобы иметь возможность самостоятельно рассчитать прибавку, можно воспользоваться такой формулой:

ПК = (РП — БЧ)*Т, где

ПК – капитал для расчета пособия;

РП – размер выплаты;

БЧ – базовая часть пособия, которая на январь 2002 года – составляет 450 рублей;

Т – период выплат.

В результате подстановки имеющихся данных, гражданин сможет рассчитать размер капитала, который будет использоваться при исчислении его пенсии. В заключении можно сказать, что валоризация – это необходимая процедура, которая позволит многим пенсионерам получать повышенное пособие. Ее проведение также позволит сбалансировать ситуацию, связанную с разницей в выплатах людям, вышедшим на пенсию в разные периоды.

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...

pensionnyy.info

Валоризация пенсии: что это, индексация пенсий в России, пенсионные права, величина расчетного капитала, трудовая, военная, неработающим

Пенсионные выплаты зависят от множества факторов – общий трудовой стаж гражданина, средняя заработная плата, а также социальное и экономическое развитие государства. После вступления в силу глобальных изменений пенсионной сферы, принимается решение о валоризации или переоценки пенсий, поскольку существенно меняются условия начисления, а значит, традиционная индексация не может полностью учесть все факторы.

Определение – что такое валоризация социальной пенсии в России

Валоризация – французский термин, пришедший в пенсионную сферу из экономики. Это переосмысление денежного эквивалента пенсионных прав, которые были приобретены на период действия прошлой пенсионной системы, например, гражданами в советский период. В то время не существовало страховых взносов и баллов, которые играют важную роль в начислении пенсии сегодня. До 2002 года для начисления суммы пенсионной выплаты учитывались только средняя официальная зарплата за определенный срок, а также общий трудовой стаж. Эти два параметра и легли в основу системы перерасчета. Программа официально вступила в силу с 1 января 2010 года, но актуальна и сегодня.

Общий смысл валоризации пенсии заключается в следующем – ПФ России вывел величину расчетного пенсионного капитала. Он увеличивается на 10% от начальной суммы, а за тем на 1% за каждый трудовой год до 01.01.1991 года. Есть несколько важных моментов в программе реализации перерасчета пенсий:

  • Переоценке подлежит денежная стоимость пенсионных прав, которые были выработаны до 2002 года;
  • Валоризация затрагивает без исключения всех граждан РФ – действующих и будущих пенсионеров;
  • Повышение пенсионной выплаты будет происходить по-разному, в зависимости от трудового стажа до 2002 года. По данным ПФР пенсия увеличится в среднем от 700 до 1300 рублей;
  • Валоризация проходит автоматически. Нет нужды дополнительно обращаться в Пенсионный фонд. Если имеются дополнительные документы, подтверждающие заработок за прошлый период времени (до 2002 года), их следует представить в филиал по месту жительства.

Рекомендуем вам прочитать как начисляется пенсия по старости в данном материале.

Основная цель валоризации – повышение уровня жизни пенсионеров, поскольку прожиточный минимум меняется ежегодно, а также нельзя не учитывать экономические изменения в стране за долгий период времени.

Валоризация началась с 2010 года и продолжается по сегодняшний день. На перерасчет пенсионных начислений за советский период было выделено порядка 500 млрд. рублей из казны страны.

Необходимость в валоризации пенсионных выплат

До 2002 года расчет пенсионных выплат в России зависел от двух параметров – размер заработной платы за любые пять лет и полный трудовой стаж. В ходе реформы 2013-2015 гг. в этот список внесли и накопленные баллы за время работы, а также страховые отчисления работодателем. В связи с этим, граждане, которые вышли на пенсию до вступления в силу новых положений, сильно потеряли в денежном размере пенсионных выплат.

Индексация, задача которой является перерасчет пенсий с учетом инфляции и уровня прожиточного минимума, не может учесть особенности начисления пенсий. Поэтому было объявлено о начале программы массовой валоризации, которая официально началась с 2010 года. Особенное повышение пенсий ощутили те граждане, которые имели существенный трудовой стаж до 2002 года, а для остальных лиц прибавка оказалась не столь значимой, так как повышение автоматически входит в начисление выплаты при уходе на пенсию.

Какой нужен трудовой стаж для выхода на пенсию узнаете тут.

После 2015 года индексация пенсий по-прежнему проводится ежегодно, но потребности в массовой валоризации нет, так как пенсионная система кардинально не изменилась.

Различия между индексацией, валоризаций и перерасчетом

Несмотря на близость понятий, они применяются одновременно и имеют совершенно разные значения. Сходство данной терминологии – использование при повышении пенсионных начислений, но юридическое основание у них различно.

  1. Индексация пенсий. Это процедура, которая необходима для изменения индекса значения пенсии. Она позволяет вычислить компенсацию покупательской способности гражданина, получающего любой вид пенсии, на уровень инфляции в стране. Значение индексации устанавливается государственными органами и необходимо для приближения пенсии к сумме актуальной потребительской корзины;
  2. Валоризация. Повышение размера пенсионной выплата, которая была занижена при изменениях в пенсионной системе страны. Последняя программа валоризации в России касалась пенсионеров, имеющих трудовой стаж в советское время, а также до 2002 года включительно;
  3. Перерасчет. Процедура, которая необходима, если изменились какие-либо обстоятельства, которые влияют на размер пенсии. Для этого всегда требуется представить документы, подтверждающие актуальные изменения.

Про индексацию военных пенсий читайте здесь.

Всю информацию об актуальных изменениях пенсионных выплат по всем трем видам повышений пенсии необходимо узнавать в Пенсионном Фонде по месту жительства.

Правила

Расчет пенсионного капитала осуществляется сотрудниками Пенсионного фонда, но если учесть основные правила валоризации пенсий, можно ориентировочно представить, стоит ли вообще надеяться на какие-либо выплаты по программе перерасчета. Ключевые моменты, которые принимаются во внимание при валоризации:

  • Все граждане, которые имели трудовой стаж в советский период, получают повышение пенсионного капитала на 10% единожды, а каждый год после 1991 происходит увеличение на 1%;
  • Валоризация носит индивидуальный характер, так как напрямую зависит от времени выхода на пенсию и возраста. Актуальную информацию можно уточнить у сотрудников Пенсионного Фонда;
  • На увеличение размера пенсии влияют все проводимые индексации в течение последних лет;
  • Если имеются обстоятельства, влияющие на продолжительность стажа за прошлые годы, а также есть все необходимые подтверждающие документы, необходимо обратиться в филиал ПФР для перерасчета пенсии. Во всех остальных случаях валоризация осуществляется автоматически.

Не стоит ждать большого увеличения размера пенсии, в среднем по России она повысилась лишь на 1430 рублей в месяц.

Понятия, используемые в расчете и перерасчете

Существует два важных параметра, которые применяются при любых изменениях размера пенсии:

  • Конвертация. Это перевод пенсионных прав в денежный эквивалент по определенной формуле. В данном случае учитывается вся трудовая деятельность до 2002 года;
  • Коэффициент трудового стажа. Учитывается весь период до 2002 года, когда гражданин был официально трудоустроен. Максимальное значение коэффициента может достигать 0,75. Если отработано 25 лет, то его значение будет равно 0,55, а затем за каждый год добавляется по 1%, а при меньшем количестве стажа пропорционально отнимается по 1%.

Какие нужны документы для перерасчета пенсии читайте также в этой статье.

Стоит понимать, что в силу последних изменений пенсионной системы коэффициент трудового стажа актуален только на период до 2002 года. Сейчас пенсионный балл является более важным критерием.

Условия, которые учитываются

Есть несколько моментов, принимающиеся во внимание при автоматической валоризации. Про них важно помнить, так как если имеются какие-либо изменения, их необходимо представить в ПФР все необходимые документы.

  • Год рождения;
  • Три периода страхового стажа: до 1 января 1991, 2002 и после 2002 года;
  • Средняя заработная плата в разные периоды времени;
  • Год выхода на пенсию;
  • Средняя заработная плата по стране на состоянии 1 января 2002 года.

Для получения информации или консультации по расчету валоризации в каждом конкретном случае необходимо лично обратиться в филиал ПФР по месту прописки или пребывания.

Формула расчета величины расчетного капитала

Разработана формула валоризации, по которой можно ориентировочный размер пенсионного капитала (не путать то значение с непосредственно размером пенсии). В ней постоянным значением является только базовая часть пенсии на 1 января 2002 года, остальные параметры подставляют индивидуально.

ПК=(РП – БЧ) х Т, где

  • ПК – пенсионный капитал;
  • РП – общий размер пенсии;
  • БЧ – базовая часть пенсии на 1 января 2002 года (450 рублей);
  • Т – количество месяцев ожидания выплаты пенсионного пособия по возрасту.

Полученное значение пенсионного капитала можно рассчитать лишь приблизительно, так как самостоятельно сложно подставить максимально верные значения. Для точного расчета необходимо обратиться к сотруднику ПФР.

Пример перерасчета трудовой пенсии

У гражданки на 01.01.2002 общий трудовой стаж составляет 29 лет, из которых 21 год приходится на советский период. Ее средняя зарплата превышает среднюю заработную плату по стране на тот период на величину 1,27. Расчетный размер трудовой пенсии у нее составляет 1283,3 рубля, а коэффициент трудового стажа – 0,64 (0,55 за базовые 25 лет стажа и 0,09 за последующие годы), а период ожидания выплаты пенсии составляет 156 месяцев. Таким образом, размер пенсионного капитала с учетом валоризации составит 129838,3. Конечный размер пенсии не равен пенсионному накоплению, поэтому надбавку к пенсии рассчитывают с учетом суммарного коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала, а также периодом ожидаемых выплат. В итоге размер трудовой пенсии увеличится на 950,25 рублей.

Какой минимальный размер пенсии в России узнаете по ссылке.

Видео

Выводы

Валоризация пенсии – это неотъемлемый процесс пенсионной системы, который важен для улучшения финансового положения пенсионеров и выравнивания размера выплат с затратами на продовольственную корзину. Перерасчет пенсий опирается на несколько моментов, среди которых наиболее важны общий трудовой стаж и среднемесячная заработная плата. Для верного подсчета вашей пенсии на актуальный период необходимо обратиться в ПФР.

ostr.online

Валоризация пенсии – что это

Валоризация обозначает переоценку. Это понятие используется в экономике при повышении или понижении цен на услуги и товары. В пенсионной системе валоризация — перерасчет пенсии и пенсионных прав, до начала реформы 2002 года.

До начала 2002 года при переоценке пенсии учитывалось два показателя: средняя зарплата за время работы и общий стаж. С начала 2002 года размер пенсионных выплат начал зависеть от страховых выплат в систему ОПС.

Как делается валоризация пенсий

Переоценка пенсий делается Пенсионным фондом России. При расчете учитываются сведения о стаже до и после 2002 года. Ежегодно условия пересчета денежных выплат могут изменяться со вступлением в закон новых правил и требований.

На валоризацию влияют следующие факторы:

  1. Размер пенсионных выплат до 2002 года.
  2. Общий стаж работы до 2002 года.
  3. Трудовой стаж в СССР (до 1991 года включительно).
  4. Наличие дополнительных льгот полученных после 2002 года.

Схема переоценки следующая: пенсия до 2002 года x 10% + 1% за каждый рабочий год до 1991 года. По схеме видно, что для каждого пенсионера валоризация рассчитывается индивидуально с учетом рабочего стажа, уровня зарплаты и возраста.

Валоризация проводится Пенсионным фондом в обязательном порядке. Поэтому письменное заявление гражданина и его присутствие при проведении процедуры не требуется. Валоризация проводится ежегодно, поэтому сумма пенсии может изменяться.

Пересчет пенсионных выплат выполняется в автоматическом режиме. Он относится как к пожилым людям уже вышедшим на пенсию, так и к гражданам, которые только собираются выходить.

Присутствие на процедуре переоценки человека необходимо только в том случае, если были учтены не все данные и расчет произведен неправильно. Чтобы подтвердить недочеты человек должен подать нужные документы в Пенсионный фонд.

На заметку: В среднем прибавки варьируется от 500 до 2000 рублей. Сумма прибавки зависит от стажа, и времени выхода на пенсию.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего севера предусмотрены повышенные коэффициенты при расчете пенсий. Сумма зависит от региона и варьируется в среднем от 1,5% до 2%. Обычно год одной работы на севере приравнивается 1,5 – 2 года работы в обычных условиях.

Зачем нужна валоризация

До 2002 года пенсию пересчитывали с учетом двух показателей:

  • Средний размер зарплаты за 5 лет (можно выбирать отдельные года).
  • Общий стаж работы.

С наступлением нового года в этот список еще добавились взносы НДС от работодателя. Такая система проработала до 2014 года, и уже с 2015 года появилось еще одно нововведение – ИПК. Бонусы человеку накапливаются за трудовой стаж при работе на предприятиях особой сложности.

Статистика показывает, что из-за отсутствия страховых взносов пенсия граждан до 2002 года была минимальной. Чтобы хоть как-то улучшить качество жизни людей преклонного возраста и повысить пенсионные начисления были введены страховые взносы и накопление специальных балов. Все расчеты и тарифные ставки можно уточнить в Пенсионном фонде.

В итоге, в Федеральный закон РФ были внесены коррективы в проведении валоризации. С 2010 года пенсионный капитал начал свой стремительный рост. Изменения уже можно было заметить на начало 2012 год. Весомая разница была замечена в пенсионных выплатах пенсионеров, у которых стаж более 30 лет.

Весомое изменение в лучшую сторону заметили граждане, чей стаж был более 10-15 лет до 2002 год. Люди, ставшие пенсионерами с 2010 по 2014 год, весомые различия не заметили, так как увеличение выплат прошло в автоматическом режиме.

С 2015 года в ФЗ были внесены существенные коррективы. Однако, изменений в валоризации замечено не было. Все права на пенсию остались неизменными. То есть пенсионеры, имеющие минимальный стаж работы до 2002 года, имеют право претендовать на повышение пенсионных выплат согласно Федеральному закону России.

Правила проведения валоризации

Переоценка пенсионного капитала делается работниками Пенсионного фонда. По желанию любой гражданин России может сделать это самостоятельно, чтобы узнать, если ли шансы увеличить пенсию на 1-2%.

Все данные о пенсионных выплатах, стаже работы и т.д. находится в базе ПФ. Люди, которые работали во времена СССР, общий стаж до 2002 года умножается на 10% один раз, и в последующем прибавляется по 1,5-2% за каждый год стажа с 1992 года.

На заметку: В среднем по статистике в РФ пенсия увеличилась на 1435 рублей.

Пенсионный фонд регулярно делает перерасчет пенсионного капитала, учитывая стаж человека и страховые выплаты.

Чтобы узнать можно ли увеличить пенсию и есть ли шанс получить социальные выплаты за трудовой стаж в СССР, нужно обратиться ПФ и попросить пересчитать пенсионные выплаты. При желании каждый граждан может это сделать самостоятельно.

askonline.ru


Смотрите также