Если Вы когда-либо задавались вопросами о том, что такое профориентация, как выбрать профессию, кем быть и где учиться, как избежать ошибок при выборе будущей специальности, какие виды профориентации существуют и доступны каждому человеку независимо от возраста, то этот материал даст Вам ответы на всё вышеперечисленное и даже больше. Начав с базовых понятий, Вы постепенно узнаете всю необходимую информацию в кратком виде для первых шагов в нелёгком пути выбора первой профессии или осознанного исправления ошибок молодости и получения новой специальности.
На определённом этапе жизни каждому человеку приходится принимать одно из наиболее важных решений в своей жизни: определиться со сферой образования и выбрать профессию. Как показывает практика, многие люди испытывают затруднения в выборе карьерного пути по самым разнообразным причинам. Эти причины заметно отличаются в зависимости от возраста и положения человека, но есть и присущие практически всем без исключения. Попробуем разобраться с профориентацией в России, начав с самых основ и постепенно двигаясь к стоящей у многих проблемы профориентации и выбора дальнейшей профессии.
Профессиональная ориентация (профориентация, выбор профессии, ориентация на профессию, профессиональное самоопределение) – это комплекс действий для выявления у человека склонностей и талантов к определённым видам профессиональной деятельности, а также система действий, направленных на помощь в выборе карьерного пути людям всех возрастов.
Понятие профориентации появилось в результате слияния двух слов из разных языков: латинского profession (род занятий) и французского orientation (установка).
Профориентация базируется на психологии, социологии, экономике, философии, праве и медицине.
К сожалению, в настоящий момент не ведётся какой-либо масштабной и системной работы для помощи в профессиональном самоопределении, начиная со школьников и заканчивая взрослыми людьми. И если для взрослых подобная профориентационная работа частично ведётся службами занятости населения, хотя и рассматривается больше как дополнительная услуга, то в школах профориентация школьников отдана на откуп администрации и учителям. К счастью многие понимают всю важность выбора профессии и устраивают различные мероприятия, направленные на выявление у учеников склонностей и способностей к той или иной профессии. В числе таких мероприятий можно назвать психологические тестирования, экскурсии на предприятия, уроки с презентациями профессий и многое другое.
Таким образом, в целом, процессы помощи молодому поколению с выбором профессии находятся в довольно плачевном состоянии и сильно зависят от людей на местах. Однако тот факт, что помочь определиться с профессией своему ребёнку может каждый родитель не может не радовать. Информационные ресурсы и разнообразные профориентационные тесты значительно облегчат процесс выбора и помогут принять верное решение.
Выбор профессии – это одно из самых важных решений, который зачастую определяет всю дальнейшую жизнь, и легкомысленное отношение к нему совершенно неуместно.
Перед тем, как начать выбирать интересный карьерный путь необходимо прислушаться к себе и определить наиболее важные именно для Вас критерии будущей профессии. Условно причины выбора той или иной профессии можно разделить на две группы: внешние и внутренние.
Несомненно, мы привели далеко не все причины связанные с выбором профессии. Более подробно с ними можно ознакомиться в нашем материале Основные причины выбора профессии.
В современном мире существует огромное количество профессий и с развитием общества постоянно появляются новые. Найти подходящую для себя – нелёгкая задача, подчас требующая умения разобраться в себе: знать свои слабые и сильные стороны, адекватно оценивать физические и умственные возможности, быть готовым постоянно учиться и усваивать большие объемы знаний.
Наиболее успешен в своей карьере тот человек, который с радостью ходит на работу как на праздник, а это возможно только при грамотно проведённой профориентационной работе. В лучшем случае такая работа продолжается на протяжении всей жизни человека, начиная с детского сада и школы и продолжаясь на рабочем месте. В разном возрасте профориентация решает различающиеся проблемы: в школе это вопрос выбора профессии, а в организации может быть адаптацией к процессу труда.
В России значительно ослабли позиции значимости трудового воспитания подрастающего поколения. Свою роль в этом процессе сыграли как средства массовой информации, формирующие преимущественно потребительское отношение к жизни, так и значительное разделение престижности профессий, пусть и не всегда совпадающее с действительностью. Молодежь мечтает о возможности сделать лёгкую и быструю карьеру в экономической или юридической сферах, в то время как наука, работа руками и сельское хозяйство часто воспринимается как работа для неудачников. Однако грамотный специалист на крупном предприятии может получать значительно большую зарплату, чем очередной экономист в офисе.
Заметно увеличилось и количество людей работающих не по полученной специальности, особенно сильно эта тенденция прослеживается среди выпускников высших учебных заведений. Таким образом, рынок труда за счёт государственных средств, ушедших на образование студента, насыщается бесполезными специалистами.
Эти и другие проблемы может решить грамотно и вовремя проводимая профориентация, начиная с детского сада и на протяжении всего времени обучения в школе и средне-специальных или высших учебных заведениях.
Профориентационная работа включает в себя диагностическую, организационную, информационную и профилактическую функции.
Более подробный разбор ошибок и методов их преодоления в отдельном материале — Типичные ошибки выбора профессии.
Существует 4 основных направления профориентационной работы. Все они по-своему важны и для эффективной работы обычно используются комплексно.
Кроме общих направлений стоит выделить и отметить частные виды профориентационной работы и предоставления услуг:
Владея всей вышеперечисленной информацией, для Вас не составит труда не попасться на удочку шарлатанов, которые, расплодившись в большом количестве, предлагают пройти якобы бесплатные профориентационные тесты в интернете, внезапно требуя оплату для получения результатов, а начать осознанный, самостоятельно выбранный, путь к профессии своей мечты.
Если же вопросы ещё остались или хочется узнать более подробную информацию по той или иной тематике, то этот сайт сделан специально для помощи Вам. Здесь Вы найдёте большое количество новостей и материалов, раскрывающих все аспекты выбора профессии, подготовки к ЕГЭ и ГИА, а также возможность пройти тесты на профориентацию онлайн. Все наши тесты совершенно бесплатны и результат доступен сразу же после прохождения.
Искренне и от всей души желаем Вам решить все вопросы на тему «Кем стать?» и выбрать профессию по душе.
proforientatsia.ru
Профессиональная ориентация, профориентация, выбор профессии или ориентация на профессию (лат. professio — род занятий и фр. orientation — установка) — система мер, направленных на оказание помощи молодежи и взрослым в выборе профессии.
Для выявления склонности человека к определённому роду деятельности, профессии нашли широкое применение специальные тесты, которые зачастую проводятся в старших классах системы среднего образования. Свои тесты проводят центры трудоустройства.
Отчего психологи, проводящие профориентацию, так увлекаются тестами?
Оттого, что тесты автоматически дают результаты. И самим уже работать не надо. Уже не надо делать в своей голове сложные построения, не надо знать профессий, не надо их ежедневно узнавать и следить за ситуацией на рынке труда и образования и не надо учиться глубинной психотерапии. Трудится, по сути, только тот, кто тесты создает.
Тест дает список профессий.
А что делать со списком профессий? У вас же нет списка жизней, чтобы все испробовать.
Тест не знает новых профессий, а новые профессии постоянно возникают. В последние три года возникла гроздь профессий, связанных с интернет-маркетингом: администратор сайта, краудсорсинг-менеджер, агент влияния, seo-оптимизатор….
Много раз, несчетное число раз, ко мне приходили люди с результатами тестов и спрашивали: а что с этим делать? Вот человек, ему 36 лет, ему рекомендовано быть пилотом или библиотекарем. Первое – в 36 уже нереально, второе – тоже невозможно по причине низкой зарплаты. И вот еще помню тоже случай: человеку рекомендовано быть директором театра и парикмахером. Звучит как насмешка над человеком.
Тест не спрашивает: а ты этого хочешь? А что ты чувствуешь? Кто тебя поддерживает, есть ли у тебя энергия, кто сидит у тебя на шее, далеко ли ты живешь, в каком городе живешь, хочешь ли эмигрировать, переехать в другой город…
Так вот. Живая профориентация школьников и взрослых – это разговор, глубокий, с заходом в ценности, в желания человека. И там, где идет разговор о желаниях – там и разговор об отказах его, о нехотениях. Вот эти самые нехотелки очень ведь информативны. Если человек не хочет то, что он может делать – его на веревке можно затащить, как лошадь к воде (а пить она не станет)…без толку.
И что же ему делать? А сам он разобраться может и не мочь, ему нужен человек-ЗЕРКАЛО, человек-ЗНАТОК, человек – УХО, умеющее слышать самое главное в человеке, человек-СЕРДЦЕ.
Вот это и есть живая профориентация. Дело архисложное.
Мне говорят: ну, раз это не тесты – значит, это на здравом смысле, значит, это просто.
Я говорю: да, с некоторых пор я очень ценю здравый смысл. И если к нему добавить еще массу конкретных знаний о профессиях, об учебных заведениях, их рейтинге, о ЕГЭ, о перипетиях рынка труда – выходит, не так уж худосочно. И если к этому прибавить позитивное мировосприятие самого психолога, в данном случае меня, то выходит очень информативно, сердечно и духоподъемно и совершенно небанально.
www.profguide.io
Выбор дела своей жизни является одним из самых сложных и ответственных решений. Ведь от данного выбора зависит то, с какой полнотой мы проживём эту жизнь, сможем ли мы реализовать свой потенциал, будем ли мы получать не только деньги, но и удовольствие от выбранного дела. Важно уже на ранних этапах задумываться над тем «кем я хочу стать», и начать вести комплексную работу в этом направлении, чтобы избежать ошибок в дальнейшем.
Важно также помнить, что профессиональная ориентация не только для школьников и студентов, но и для работающих людей, которые со временем решают поменять своё дело.
Профессиональная ориентация (профориентация, выбор профессии, ориентация на профессию, профессиональное самоопределение) – это комплекс действий для выявления у человека склонностей и талантов к определённым видам профессиональной деятельности, а также система действий, направленных на помощь в выборе карьерного пути людям всех возрастов.
Далее разберемся в том, для чего же необходима профориентация.
Диагностическая функция:
Организационная функция:
Информационная функция:
Профилактическая функция:
В заключение хотелось бы сказать, что для каждого из нас уже со школьной скамьи есть много прекрасных возможностей; направлений работы по самоопределению наших профессиональных наклонностей. Начать можно с малого: составить список тех сфер, которые действительно вам интересны. Проходите тесты – сегодня они дают много полезной информации по вашим личностным особенностям, а также дальнейшие рекомендации по обучению и развитию. Консультируйтесь со специалистами в области профориентации. Читайте, узнавайте больше о том, что вас интересует. Действуйте и так вы сможете найти, что будет приносить вам не только заработок, но и большое удовольствие от интересного дела!
Автор: Мария Ремезова
Просмотров: 1 914 Комментариев: 0prof-test24.ru
В жизни практически каждого современного человека наступает этап, когда предстоит принять одно из важнейших решений, которое с большой долей вероятности определит его дальнейшую судьбу.
От выбора профессии зависит множество факторов, которые непосредственно влияют на дальнейшую жизнь – от материального благополучия до общего морального удовлетворения и личностной реализации.
Множество молодых людей испытывают затруднения с выбором специальности в силу различных причин – отсутствия опыта, боязни необратимости последствий принятого решения, непонимания со стороны семьи и сверстников.
Помочь молодым людям определиться с профессиональным вектором призвана профориентация.
Профессиональная ориентация – комплекс мер, призванный помочь определить способности и склонности к тому или иному виду профессиональной деятельности и содействовать в профессиональном самоопределении и дальнейшем трудоустройстве людей любого возраста.
«Жизнь дает человеку три радости. Друга, любовь и работу.»
Братья Стругацкие.
Выбор специальности нередко влияет не только на профессиональный аспект жизни. Работа во многом определяет наш образ жизни, хобби, привычки, иногда даже круг друзей и близких строится на основе деловых взаимоотношений.
Особенно это заметно среди молодых людей, которыми движет стремление любой ценой «стать на ноги» и построить успешную карьеру в выбранной сфере.
Наиболее успешными в вопросе профессиональной самореализации являются люди, которые выполняют свои обязанности с высоким уровнем энтузиазма и мотивации, залогом которых как раз и является грамотно проделанная профориентационная работа.
О концепции «сродного труда», то есть выбора профессии в соответствии со склонностями и талантами, упоминается еще философских трактатах мыслителей-гуманистов.
Чтобы не утратить интерес к выбранной деятельности и достичь успеха необходимо тщательно проанализировать все аспекты еще на этапе выбора направления.
Первые программы профессиональной ориентации были реализованы во Франции в начале прошлого века. На данный момент в большинстве развитых стран большое внимание уделяется программам профориентации, которые помогают подросткам и взрослым найти свое призвание.
В России же основной груз ответственности за профориентационную работу лежит на плечах учителей, школьных психологов и администрации образовательных учреждений, и ее результаты зависят исключительно от личной инициативы и вовлеченности на местах, поскольку какой-либо ощутимой системной и структурированной деятельности в этом направлении на государственном уровне не ведется.
К счастью, в двадцать первом веке у учащихся есть возможность самостоятельно получить доступ к большому объёму информации на эту тему.
Во всемирной сети можно найти интерактивные тесты на определение способностей и наклонностей к тому или иному роду занятий, сравнить отзывы и программы подготовки различных учебных заведений, найти статьи на тему профориентации.
Выбор профессии – решение, к которому необходимо отнестись серьезно, ведь легкомысленное отношение к выбору дела всей жизни может заставить не раз пожалеть об этом в будущем.
Для того, чтобы определить, какой карьерный путь выбрать, нужно проанализировать самые важные критерии желаемой профессии. Условно их можно разделить на две категории: внешние факторы и внутренние причины.
Ко внешним можно отнести:
Основными внутренними факторами являются:
Профориентация как процесс несет в себе несколько функций:
Профориентационные мероприятия включают тестирование для определения склонности к разным видам деятельности, ознакомительные экскурсии на предприятия и в профильные учебные заведения, профессиональное консультирование, информирование о востребованных профессиях на рынке труда.
Таким образом, профессиональная ориентация является своеобразным маячком, который поможет не ошибиться при выборе специальности и найти именно то направление, которое с большой долей вероятности станет делом всей жизни.
helpjournal.ru
Профориентация (профессиональная ориентация, выбор профессии, ориентация на профессию, профессиональное самоопределение) – это процесс выявления у человека склонностей к определённому роду профессиональной деятельности.
Где и как можно пройти профориентацию?
Профориентационные центры – это специализированные государственные или частные учреждения, которые помогают как школьнику, так и взрослому человеку определиться с выбором профессии или трудоустроиться.
Полезность профориентационных центров:
Профориентационные центры →
Профориентационные сайты (сайты по психологии, печатные СМИ) – специализированные Интернет-ресурсы и печатные издания, содержащие подробное описание профессий, приблизительный уровень зарплат, а также многочисленные и разнообразные тесты, предназначенные для определения профессиональной наклонности.
Полезность профориентационных сайтов и печатных СМИ:
Сайты по психологии →
Профориентационные сайты →
Это может быть интересным:
Советы психолога по выбору профессииmoeobrazovanie.ru
Почти все тесты по профориентации примитивны и граничат с профанацией — особенно бесплатные профтесты в интернете. Такие тесты не помогут найти себя и определить, кем стать. И даже не по причине «халявы», а потому, что люди, которые их составили, сами в жизни ничего не достигли, не смогли стать успешными в профессии.
Я расскажу о преимуществах созданного мной теста на профориентацию «От Грэйс». Первые 10 вопросов профтеста каждый может пройти бесплатно, чтобы оценить качество. Первые вопросы общие. Они не предлагают ответа на вопрос о выборе профессии, но благодаря им Вы получите много полезной информации по самоопределению. Платная версия профтеста из 65 вопросов отличается вот чем.
1) Профтестирование по моей методике рассчитано на разный возраст — от 12 до 100 лет. Да, вот так оптимистично.
2) Мужчины и женщины тестируются различно. Мой профтест учтёт ваш пол.
3) В платной версии профтеста содержатся видео-мотиваторы — мои обращения по темам предназначения, самопоиска и раскрытия способностей. Ни у кого из конкурентов этого нет и в помине, одни устаревшие чужие профтесты, надёрганные из учебников 1940-х годов.
4) Профориентация Грэйс учитывает современность. Сейчас люди предпочитают учиться в формате видео, читать не успевают. Поэтому я ссылаюсь не только на литературу, но и на лучшие фильмы по тем проблемам, которые выявляет профтестирование.
5) Моя профессиональная ориентация содержит идентификаторы вранья. Вы будете вынуждены заполнять профтест честно.
6) Вы получаете не просто рекомендации по профориентированию, где работать, но и ценнейший анализ личностных особенностей, переживаний, комплексов. Профтест Грэйс даёт конкретный план работы над изъянами именно Вашего (!) характера.
7) Мой профтест — это диалог с человеком. Я обращаюсь к Вам с юмором, живой речью, местами жёстко, и верю в то, что каждый из Вас способен на большее. Профориентация от Грэйс действительно приближена к живому общению с профориентатором.
8) В моем профтестировании вопросы подобраны так, что Ваш мозг продолжает искать решения даже спустя много дней, и это наиболее ценно.
9) Стоимость моей уникальной разработки по профтестированию взрослых, подростков и детей — всего 1000 рублей. За эти деньги вы сможете сэкономить годы жизни. Поверьте, оно того стоит!
10) Ещё одно большое преимущество — моя профессиональная ориентация — живая. Профтест каждый день совершенствуется и проходит апгрейд, доработку. Каждый, кто протестировался платно, может оставить на сайте отзыв о профориентации в режиме реального времени.
Никто не сможет предложить профтестирование качественнее. Убедитесь в этом сами! Приглашаю на дегустацию первых 10 вопросов бесплатно. Профессиональная ориентация — начать!
На этом сайте я размещаю материалы, которые помогают человеку найти себя. Помимо правильного выбора профессии, я считаю крайне важным выкладываться в любой области на 100%, быть честным перед собой и заказчиком. Наш век очень материален. Зарабатывать — хорошо, быть обеспеченным — здорово, однако очень многие профессионалы выродились в продавцов навязанных товаров и услуг. Наиболее печальное зрелище представляет сейчас собой медицина в целом и стоматология в частности. Видео, которое расположено ниже — именно об этом. Я хочу, чтобы мои читатели стремились достичь в своём мастерстве максимальных профессиональных высот. Продавец себя продаёт, а специалиста находят! Я хочу, чтобы Вас находили! Когда я прочитала эту лекцию для стоматологов в Петербурге 29 октября 2018 года, некоторые «специалисты» даже покинули зал. Смотрите это мотивирующее видео и становитесь лучшими в своей сфере!
Люди приходят на профориентацию, но чаще всего они уже знают ответ, знают, кем хотят быть. Они не верят в возможность успеха на выбранном пути. Неуверенным людям кажется, что если кто-то другой поставит им диагноз — кем стать — то сомнения уйдут. Это не так! Сомнения будут оставаться до тех пор, пока вы не завоюете признание в профессии. Редкий человек уверен в деле мечты с самого рождения. Многие ищут, ошибаются, получают не то образование, разочаровываются и пробуют что-то менять. Не страшно, если вы ошиблись в выборе пути. Страшно, если поставили крест на себе и теряете время день за днем. пройдите профтест, чтобы найти себя!
Есть около 50 000 профессий, а тесты по профориентации лишь примерно указывают направление. Самореализация — больной вопрос для миллионов людей! Многие переживают, что провалили профотбор и ушло выгодное местечко. Но еще хуже так и не найти себя в жизни. Мой индивидуальный тест на профориентацию только для тех, кто готов вкладываться в самообразование и в самопоиск. Моя авторская профориентация Грэйс кардинально отличается от всех методик. Я обладаю даром вычислять людские таланты методом форсированного, спрессованного во времени опроса. Почитайте мою статью профориентация и её виды Более 90% людей страдают от жестокого чувства под названием нереализованность. Они ходят на нелюбимую работу, ненавидят понедельники и с радостью ждут приближения пятницы. Я уверена: человеку может помочь только человек, с его душой, знаниями, с проникновением в ситуацию. Шаблонный тест по профориентации не поможет! Не зря Эмерсон сказал: «Мечта нашей жизни — встретить человека, который поможет нам стать такими, какими мы хотим быть». Один из фрагментов моих ответов на профтест Вы можете прочесть здесь тест по профориентации
Если Вы проявили терпение и дочитали до этого места — Вас ждёт подарок. В свободном доступе предлагаю Вам послушать мою книгу — Путеводитель по самореализации. Она поможет Вам приблизиться к ответу о предназначении и отыскать тот Путь в жизни, который должны пройти именно Вы и никто другой. Если по каким-то причинам у Вас нет возможности пройти тест по профориентации, воспользуйтесь этой аудиокнигой и разберитесь в себе самостоятельно. Приятного прослушивания и пусть Ваши таланты будут раскрыты в полной мере!
Авторская профориентация Грэйс выявляет способности человека, в которых он сам не разобрался. Талантливые люди часто считают себя обычными. Даже я испытывала сомнения, хотя играю на трёх музыкальных инструментах, рисую, занимаюсь художественной эмалью, издала 15 книг, 30 аудио-книг и 12 учебных фильмов, закончила школу с Золотой медалью, основала бизнес с нуля, приехав в Петербург из провинции. Свой личный опыт я изложила в книге «Путеводитель по самореализации. Работа, деньги и Любовь». Эта книга может стать пособием по самостоятельной профориентации — для тех, кто к профтестированию подходит вдумчиво и неторопливо.С детства люди мало верят в себя и поэтому не понимают, кем стать. Даже резюме они пишут так, что видна низкая самооценка! Классическая профессиональная ориентация укрепляет человека в плохом мнении о себе. Самоопределение с наставником поможет найти путь к себе и выбрать работу мечты! Профориентация отзывы
Стандартная профориентация не поможет. Отвечая на вопросы анкет, человек выдаёт не своё мнение о себе, а мнения, посеянные в его голову другими! Нас окружают неудачники. Это плохие специалисты, угрюмые кассиры, навязчивые продавцы и агрессивные агенты. Каждый второй — фотограф. Каждый третий что-то продает! Найти себя в профессии поможет профориентация тест онлайн
Здесь Вы сможете прочитать фрагменты моей переписки с клиентами, которые выбрали индивидуальное профтестирование
Самоопределение — выбор жизненного пути. Вы думали о работе Вашей мечты? Если профтестирование цепляет Вас за живое, то Вы — один из немногих, занятых самопоиском. Те люди, для которых профессиональное самоопределение актуально, — обычно натуры ищущие, неудовлетворённые. Такой натурой был великий сыщик и преступник Франсуа Видок. Преступные наклонности он направил в мирное русло. Интересно? Почитайте Самоопределение и самореализация знаменитого преступника и сыщика Видока А здесь Вы найдете полезные советы по теме самоопределение и самореализация
Профориентация произошло от лат. Profession – род занятий и фр. Orientation — установка. Proftest, Proforientation выявляет род деятельности, профессию. Один из видов устаревшего профтестирования — ДДО, Дифференциально-диагностический опросник Климова. В профориентации Климова все профессии делятся на пять типов: Человек-природа, Человек-человек, Человек-художественный образ, Человек-техника, Человек-знак.
На основе профтеста психолог определяет склонность человека к тому или иному типу профессии. Профтест состоит лишь из двадцати пар предложений. Сколько нужно времени, чтобы пройти такую профориентацию – минут десять? Двадцать фраз и десять минут — на выбор профессии?! Даже у цыганки времени на гадание уходит больше! Первые примитивные профориентационные тесты мы проходим в школе. Редко кому они помогли понять, кем стать. Почему? Представим коллектив подростков 14-17 лет. Чего они хотят в этом возрасте? Правильно, в первую очередь общения и понимания. Самой желанной для них будет профессия типа Человек-Человек, и профориентация выдаст ложный результат. Мало кто в этом возрасте способен сделать сознательный выбор в пользу таких «непопулярных» вариантов, как бухгалтер или швея. Тысячи человек на потоке в центре профориентации – не лучший способ выбрать путь. Немалую роль в профтестировании играет соцзаказ на момент первичной профориентации. Тесты профориентации на биржах труда — пристрастны!!! Они направляют вас туда, куда «страна зовёт», а не по пути призвания и предназначения, не к делу вашей мечты.
Если сейчас обществу нужны менеджеры по продажам, то педагоги, психологи и профориентаторы в гос. учреждениях будут стремиться убедить школьников стать именно такими менеджерами! Офисного планктона уже и так полстраны! Профориентация по соцзаказу — злой умысел и использование глупости людей. Это одна из причин не доверять школьному психологу, он может выполнять соцзаказ «сверху» и направлять как можно больше детей в указанные руководством вузы. Сотрудники школ получают жёсткие рекомендации сверху. Директора вполне могут давать указания психологам, в какие вузы направлять выпускников на профориентации. Будет ли счастлив человек, работающий пусть на нужной государству, но нелюбимой работе?
Сильно мешают школьнику и родители с уверенностью, что они точно знают, как лучше. Родителей с доморощенной профориентацией можно понять! Мама и папа желают ребенку счастья. Оно в их представлении заключается в денежной и востребованной профессии.
Вот и сбивают нас родители с пути, заставляя отказаться от невыгодной музыкальной школы в пользу какой-нибудь бухгалтерии. Даже если тесты по профориентации показывают, что у ребенка завидные музыкальные способности – что с того? «В переходе будешь играть!». Увесистый подзатыльник и — добро пожаловать на факультет иностранных языков. «Пойдёшь по пути отца!». Против таких весомых аргументов в шестнадцать лет мало кто отваживается спорить. А ведь Высоцкий пел: «Колея эта — только моя! Выбирайтесь своей колеей!»
Получив востребованную профессию, которая устраивает школу, общество, но не нас самих, — мы в какой-то момент осознаем, что жизнь проходит. Минимум десять часов в день тратятся впустую (8 часов + 2 часа дороги). Даже если такая собачья жизнь приносят доход, возникает чувство неуверенности в себе и в будущем. Свернуть с привычной колеи хватает пороху единицам, к тому же «отягчающие обстоятельства» в виде семьи, детей и кредитов не располагают к переменам, да? И постаревший человек со вздохом набирает в яндексе: профориентация взрослых, профтест, профтестирование… Занимаясь любимым делом, человек выполняет свои рабочие обязанности быстрее и радостнее, что дает и высокий доход, и удовлетворенность. Счастливый и успешный в работе человек не отмалчивается вечерами и не рычит на домашних, срывая на них злость.
Как вырваться из круга? Начать с профориентации! Взрослый человек без посторонней помощи вряд ли вспомнит, к чему тянулись руки в детстве и чего просила душа. А если и вспомнит, то не поверит даже профтесту. Он не решится бросить осточертевшую, но давно знакомую бухгалтерию и заняться лепкой из глины. Нужно подобрать специалиста по профориентации и не застревать на «проверенных» методиках профтестирования.
В каждом методе профориентации есть свои плюсы и минусы. Гораздо надёжнее комплексный метод, сочетающий в себе лучшие качества многих теорий и методик профориентации. Качественная профориентация подразумевает посещение нескольких специалистов (минимум трёх профориентаторов). Ведь Вы ищете ответ на вопрос о призвании, а значит, жизненно важный ответ. Прочитайте не одну книгу о планировании жизни, самомотивации и самопоиске. Анализируйте опыт жизни известных людей, достигших успеха в разных профессиях. Есть, к примеру, замечательная серия документальных фильмов, снятых телеканалом «Культура» — она называется «Гении и злодеи уходящей эпохи». На видео ниже — одна из серий о художнике-самоучке Нико Пиросмани. Он известен, помимо своих особенных кратин тем, что в буквальном смысле слова продал дом — таверну, всё имущество, картины, холсты и краски — и на вырученные деньги скупил в Тбилиси все цветы, чтобы преподнести их знакомой актрисе. Позже история была увековечена в песне «Миллион алых роз». Этот фильм и другие из данной серии полезны думающим, развивающимся людям, которые стремятся максимально раскрыть свой талант, оставить след в истории, культуре, литературе, медицине, инженерии — каждый в своём деле. Фильм не развлекательный, он не подойдёт тем, кто не привык думать. Глубокую профориентацию с наскока не возьмёшь! Самоопределение, самоактуализация — это всё-таки вершина пирамиды потребностей, духовная высота.
Заведите отдельную тетрадь по самопознанию, записывайте туда все идеи, которые будут к Вам приходить из книг, фильмов, от психологов на консультации. Для определения ваших талантов, особенно скрытых, нужно вдумчивое общение со специалистом. Но и это, поверьте, лишь набросок, эскиз профтестирования! Важна личность профориентатора, коуча. Трудно представить, что сутулый дядька в мятом пиджаке с перхотью сможет помочь вам или вашему ребёнку стать активным, уверенным в себе и человеком и понять, кем стать! Хороший специалист по профориентации должен Вам подходить по личностным качествам и профессиональным достижениям.
Важная деталь: последняя, заключительная стадия профориентации для любого человека — это даже не обучение в вузе по выбранной специальности. Это практика в полученной профессии, когда не первый день и год Вы будете трудиться на выбранной Вами ниве и получать удовлетворение — как моральное, так и финансовое. Только тогда Вы сможете с уверенностью сказать, что Ваша профориентация завершена. Если бы профориентация завершалась в кабинете психолога, то не было бы тех, кто не реализовал свои способности и таланты. Советую начать самопоиск с платной версии моего авторского профтеста!
proforientation.ru