Пенсионный коэффициент что это такое


Индивидуальный пенсионный коэффициент, что нужно знать о нём

Индивидуальный пенсионный коэффициент — новый термин, который был введен после пенсионной реформы от 2015 года

Согласно законодательству Российской Федерации, все граждане, являющиеся жителями нашей страны, которые когда-то вели трудовую деятельность, должны получать пенсию в качестве компенсации за трудовые годы и средства к существованию после наступления нетрудоспособности. Закон также гласит, что все граждане для получения пенсии в обязательном порядке должны быть зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования. За каждый календарный месячный срок, в течение которого теперешний пенсионер когда-то трудился, работодатель перечислял в Пенсионный фонд России определенные величины страховых взносов. Они и являются гарантом получения пенсии гражданином в будущем. Расчет пенсии, полагающейся каждому конкретному гражданину, после 2015 года начал производиться с учетом индивидуального пенсионного коэффициента. Рассмотрим, что это такое.

Пенсионная реформа 2015 года: как появился пенсионный коэффициент и что он означает

В 2015 году в Российской Федерации начала производиться так называемая реформа, касающаяся пенсионных начислений, в ходе которой произошло изменение следующих правил:

  • формирования обеспечения;
  • расчета обеспечения.

До того, как она вступила в силу, обеспечение пенсионеров высчитывалось согласно накопленному пенсионному капиталу, а вот сегодня величина выплаты находится в прямой зависимости от индивидуального пенсионного коэффициента.

Индивидуальный пенсионный коэффициент, по сути, — количество баллов, которое пенсионерам нужно заработать для того, чтобы получить пенсию, прямо, как на экзаменах

Введение искомого коэффициента обусловило перевод всех пенсионных прав граждан, которые были заработаны ими ранее, непосредственно в новую единицу исчисления – баллы. Именно учет баллов происходит при назначении пенсии.

Количество баллов, которые начисляются трудящемуся каждые двенадцать месяцев, которое может быть ими набрано, рассчитывается согласно:

  • величине официальной заработной платы искомого лица;
  • положенных данному лицу страховых взносов.

Каждый из начисляемых лицу баллов имеет собственную стоимость, величина которой индексируется каждый год совместно с иными денежными начислениями.

До наступления 2015 года в Российской Федерации начисление пенсии регулировал Федеральный закон № 173-ФЗ, согласно которому лица, имеющие официальное трудоустройство, достигшие определенного возрастного порога, могли без труда оформить пенсию по старости трудового типа, при условии, что накопленный ими стаж составлял не менее пяти лет.

Тогда трудовая пенсия состояла из двух основных частей:

  • накопительной;
  • страховой.

На сегодняшний день имеет место быть две трудовых пенсии: накопительная и страховая, каждая из которых является отдельным видом

Однако, после наступления упомянутого нами года, в который была проведена пенсионная реформа, искомые две части трудовой пенсии отделились друг от друга и превратились в самостоятельные пенсионные начисления. Трудовая же пенсия, при этом, как официальное понятие, существовать перестала, и теперь это название используется только для бытового обозначения выплат.

Страховая и накопительная пенсии: особенности начисления

Для каждого из отделившихся видов пенсионных начислений в качестве регулирующего правового акта используются отдельные законы.

Таблица 1. Какие законы отвечают за регулирование процессов, касающихся накопительной и страховой пенсии

Вид пенсииЗаконодательный акт
Страховая пенсияПенсия искомой разновидности назначается в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года;
Накопительная пенсияНазначение накопительной пенсии производится согласно Федеральным законом № 424-ФЗ также от 28 декабря 2013 года.

Так, гражданин может осуществить оформление страховой пенсии по старости, в том случае, если он:

  • достиг возрастного пенсионного порога (для мужчин этот срок равен 65 годам, для женщин 60 годам после недавнего повышения пенсионного возраста);
  • имеет не менее или более чем 15 лет трудового стажа;
  • накопил не менее 30 пенсионных баллов (тот самый индивидуальный пенсионный коэффициент).

В пенсионной формуле разобраться непросто, хотя, по сути, она состоит из трех основных составляющих: количества баллов, стоимости баллов и величины фиксированной выплаты.

Обратите внимание: представленные выше сведения, разумеется, будут актуальны на год окончательной интеграции пенсионной реформы. На 2018 год, например, были актуальны такие значения:

  • 9 лет страхового стажа;
  • 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.

В 2019 году эта величина составит:

  • 10 лет страхового стажа;
  • 16, 2 балла индивидуального пенсионного коэффициента.

Далее постепенно значения будут повышаться, и становиться актуальными для лиц, которые, соответственно, будут планировать уход на пенсию в грядущие года.

Дополнительная информация

Как рассчитывается страховая пенсия по старости

В связи с тем, что в законодательстве нашей страны произошли изменения, касающиеся использования пенсионного капитала, было введено такое понятие, как индивидуальный пенсионный коэффициент. По сути, данный коэффициент – количество накопленных пенсионером баллов непосредственно  к моменту выхода на пенсию.

На сегодняшний день используется соответствующая формула для исчисления страховой пенсии: СП = ИПК × СИПК +ФВ. Ее составляющие рассмотрим в нижеследующей таблице.

Расчет величины страховой пенсии производится по сложной математической формуле, составляющие которой можно увидеть в таблице ниже

Таблица 2. Составляющие формулы, используемой для расчета страховой пенсии

СоставляющаяРаскрытие аббревиатуры
СПСтраховая пенсия
ИПКИндивидуальный пенсионный коэффициент, то есть количество баллов пенсионного типа, которые были заработаны гражданином за весь срок своей трудовой деятельности
СИПКСтоимость одного балла, общее количество которых составляет индивидуальный пенсионный коэффициент
ФВФиксированная выплата денежных средств по данной пенсионной категории

Согласно законодательству Российской Федерации, цена одного балла индивидуального пенсионного коэффициента и величина фиксированной выплаты каждый год индексируется государственными структурами. Так, начиная с января 2019 года данные значения будут составлять:

  • СИПК 87 рублей 24 копейки;
  • Фиксированная выплата 5 тысяч 334 рубля 19 копеек.

Чем больше работодатель внесет за вас страховых взносов, тем увереннее вы будете ощущать себя на пенсии

Нужно в обязательном порядке отметить, что величина будущей пенсии находится в прямой зависимости от сумм страховых взносов, которые компания-работодатель вносит за работников, официально трудоустроенных у нее в штате. Это означает, что чем большей будет величина так называемой белой заработной платы, тем большим будет и размер взносов страхового характера, которые за данного работника перечисляются. А значит, и сумма будущей пенсии гражданина изменится в сторону повышения.

Величина будущей пенсии находится в прямой зависимости от величины белой заработной платы сотрудника какой-либо организации

Как вы уже могли собой понять, при расчете страховой пенсии индивидуальный пенсионный коэффициент каждого гражданина России является особым параметром, который учитывает в цифрах труд пенсионеров, и фактически является отображающей право на получение ими денежных выплат величиной. Формирование данной величины осуществляется на индивидуальном пенсионном счете граждан посредством уплаты упомянутых выше страховых взносов от компании-работодателя.

По сути, новый термин «индивидуальный пенсионный коэффициент» заменил тот же самый пенсионный капитал, который использовался при определении величины материального обеспечения будущих пенсионеров до наступления 2015 года. От того, какая именно сумма баллов, представляющих данный коэффициент, будет накоплена на индивидуальном счете пенсионера, будет зависеть:

  • назначение пенсии (или отказ в ее назначении);
  • величина будущих пенсионных начислений.

Как производится расчет пенсионного балла

В то время, как вы ведете трудовую деятельность, которая регистрируется, как официальная (то есть вы официально трудоустроенное лицо), на вашем лицевом страховом счете пенсионного характера формируются интересующие нас баллы.

Обратите внимание: все, что было накоплено вами до того, как государство ввело в действие реформу 2015 года, было конвертировано в искомую единицу измерения. В некоторых случаях, к слову, даже производится учет и зачисление на счет баллов, которые копились за то время, пока гражданин нигде официально не трудился.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент за срок, длящийся до наступления 2015 года

Речь идет о тех ситуациях, когда застрахованное лицо:

  • находилось в отпуске, данном ему ради осуществления ухода за ребенком, который не достиг еще полутора годиков возраста;
  • находится на военной службе срочного характера;
  • ведет деятельность по уходу за гражданином, который имеет официально доказанную нетрудоспособность.

Получается, при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента конкретного лица, будут учитываться все накопленные им к моменту выхода на пенсию баллы. Для того, чтобы данный расчет произвести, необходимо применить соответствующую формулу: ИПК = (ИПКс +ИПКн) × КвСП. Рассмотрим далее в таблице расшифровку ее основных значений.

Таблица 3. Расшифровка аббревиатур из формулы по расчету индивидуального пенсионного коэффициента

АббревиатураРасшифровка
ИПКОбщее количество баллов на день назначения пенсии или индивидуальный пенсионный коэффициент
ИПКсБаллы, которые были заработаны до наступления января 2015 года
ИПКнКоличество пенсионных баллов, накопленных после проведения реформы. Данная величина рассчитывается за каждые 12 месяцев трудовой деятельности гражданина и перечисления его работодателем или работодателями соответствующих взносов.
КвСПКоэффициент повышения ИПК ( при условии, что произошло более позднее обращение за назначением выплаты пенсии)

Величина индивидуального пенсионного коэффициента гражданина рассчитывается также по конкретной формуле, значение составляющих которой рассматривается в таблице ниже

Величина ИПКн также рассчитывается согласно индивидуальной формуле: ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) × 10. Ее значения изучим также в нижеследующей таблице.

Таблица 4. Значения формулы, использующейся для вычисления ИПКН

АббревиатураРаскрытие смысла
ИПКiКоличество баллов, полученных гражданином за год
СВгод,iСумма страховых взносов, уплаченных за год
НСВгод,iСумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой базы. Величина искомой базы ежегодно регулируется и устанавливается государственными структурами.
Приведем для вашего удобства пример.

Так, гражданка Иванова Мария Игоревна, родившаяся в 1995 году, после наступления совершеннолетия решила, что формировать будет только страховую пенсию, следовательно, будет отчислять 16% своего дохода. Сегодня Иванова работает на должности, на которой она трудоустроена официально. Ее официальная же, соответственно, заработная плата составляет без вычета налоговых отчислений 19 тысяч рублей. Используя рассмотренную нами формулу, давайте попробуем определить, какова будет сумма уплаченных за нашу героиню в 2018 году страховых взносов, а также каков будет ее индивидуальный пенсионный коэффициент.

Изучите данный пример, и вы поймете, что расчет касающихся вашей пенсии нюансов, не так у и сложно осуществить самостоятельно, если у вас возникнет такая необходимость

Итак, сумма страховых взносов, которые могут быть перечислены за госпожу Иванову в 2018 году, основываясь на величине ее заработной платы составила: 19000*12*0,16 = 36 тысяч 480 рублей.

Общая сумма взносов по максимальной взносооблагаемой базе за интересующий нас год составит: 1021000*0,16 = 163 тысячи 360 рублей.

Полученные нами значения нужно подставить в формулу, и получить окончательный результат, отображающий нам индивидуальный пенсионный коэффициент Ивановой: (36480 : 127360) * 10 = 2,233 балла.

Получается, что Иванова Мария Игоревна, весь год получающая заработную плату, составляющую 19 тысяч рублей, может претендовать на индивидуальный пенсионный коэффициент, составляющий 2, 223 балла.

Какое количество пенсионных баллов необходимо для получения пенсии

Чтобы организация, которая занимается установлением пенсии по старости (то есть Пенсионный фонд нашей страны), могла предоставить вам полагающиеся выплаты, как только вы обретете официальное право на их получение, необходимо, чтобы на вашем счету имелось актуальное количество пенсионных баллов.

Напоминаем, что ближайшие годы, согласно замыслу пенсионной реформы, индивидуальный пенсионный коэффициент будет возрастать. Давайте посмотрим в нижеследующей таблице, каким он должен быть в текущем, 2019 году, а также последующих годах, в течение которых будет производиться его беспрестанное повышение.

Держать в голове значения пенсионных баллов нужно, чтобы понимать, получаете ли вы ту пенсию, которая вам положена

Таблица 5. Значение пенсионных баллов для периода введения и исполнения пенсионной реформы 2015 года

Год выхода на пенсиюТребуемый страховой стажМинимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов для возникновения права на выплату страховой пенсииМаксимальное значение годового балла 
При выборе тарифа 0% на накопительную пенсиюПри выборе тарифа 6% на накопительную пенсию
201566.67.394.62
2016797, 834.89
2017811.48.265.16
2018913.88.75.43
20191016.29.135.71
20201118.69, 575.98
20211221106.25
20221323.4106.25
20231425.8106.25

Как видите, пенсионная реформа подразумевает, что ежегодно индивидуальный пенсионный коэффициент, требуемый для получения страховой пенсии, будет повышаться на 2, 4 балла. Так будет длиться вплоть до 2025 года, когда значение данного показателя достигнет наивысшего значения. После 2025 года минимальная величина требуемого коэффициента будет составлять 30 единиц, включая не только страховые, но и нестраховые периоды жизни граждан Российской Федерации.

Калькулятор расчета годового ИПК

Перейти к расчётам

Максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Количество баллов, которые граждане нашей страны могут получить за один год, и прибавить к общему значению своего пенсионного коэффициента, к сожалению, всегда ограничено.

Ввиду проведения упоминаемой нами в данной статье многократно пенсионной реформы, гражданам, которые родились в 1976 году или немного позднее, дали выбор, который подразумевал определение того, как именно они хотят получать в будущем пенсионные начисления. Для этого им надо было решить:

  • будут ли они формировать только страховую часть пенсионных начислений;
  • будут ли они проводить формирование как страховой, так и накопительного вида пенсии.

Если граждане делали выбор в пользу накопления только стразовой пенсии, то тогда, все выплаченные за официально трудоустроенного работника организацией-работодателем страховые взносы будут направляться только на формирование будущей страховой пенсии. Во втором случае перечисляемые в Пенсионный фонд взносы станут распределяться между выплатами двух разновидностей.

Имейте ввиду, что всеми подсчетами занимаются специалисты Пенсионного Фонда на основании данных, накопленных о ваших взносах в пенсионную систему и вашем труде

Согласно приложению №4, относящемуся к Федеральному закону № 400-ФЗ, максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента будет повышаться согласно переходным положениям. В таблице, представленной в предыдущем разделе нашей статьи, мы уже указали, каким количеством пенсионных баллов смогут «разжиться» граждане, выбравшие тот или иной тип формирования пенсионных начислений. Так, например, в 2021 году наши пенсионеры смогут:

  • за год получить не более 10 баллов при условии, что ими будет выбран вариант, при котором производится только формирование пенсии страхового типа;
  • за год получить не более 6,25 сотых балла, при условии, что гражданин решился на формирование пенсионных выплат обоих видов.

В 2018 году формирование накопительных пенсионных начислений было приостановлено. Это означает, что все лица, которые находятся в системе ОПС, уплачивали взносы непосредственно в счет страховой пенсии. Это приостановление продлится непосредственно до конца 2020 года.

Стоимость одного балла индивидуального пенсионного коэффициента в рублях

Каждый год пенсионные баллы будут индексироваться согласно уровню инфляции, и их величина постепенно будет возрастать

Каждый балл имеет собственную стоимость, которая каждый календарный год благодаря процедуре индексации будет увеличиваться. Искомое повышение производится правительственными структурами нашей страны согласно сведениям об уровне инфляции, актуальном за конкретный годичный период.

Так, в 2017 году с наступлением февраля пенсионные начисления граждан страхового типа прошли индексацию на 5,4%. Иными словами, на указанное значение поднялась цена балла индивидуального пенсионного коэффициента. В дополнение к этому также в 2017 году проведена была еще одна индексация, но уже на несколько более скромный процент, равный 0,38%. Тогда цена балла ИПК составила 78 рублей 58 копеек.

Следующая индексация была проведена непосредственно в январе 2018 года, и после нее стоимость одного пенсионного балла поднялась до 81 рубля 49 копеек. А апреле никаких повторных доиндексаций не проводилось.

В 2019 году пенсия снова поднялась в цене, и один пенсионный бал сегодня стоит уже 87 рублей 24 копейки. Планируется постепенное проведение индексации вплоть до 2025 года, в котором предположительно значение одного балла ИПК должно составит 116,63.

Индексация пенсионных баллов не проводится для трудящихся пенсионеров

Обратите внимание: индексация пенсионных выплат не проводится для тех пенсионеров, которые осуществляют в текущие годы трудовую деятельность. Так, например, индексация 2018 года не была проведена для пенсионеров, которые в этом году и двух предыдущих продолжали трудиться.

Подведем итоги

Пенсионная система, обновленная в 2015 году, получила множество новых терминов и процедур благодаря осуществленной реформе. Одним из таких терминов стал индивидуальный пенсионный коэффициент, введение которого усложнило понимание установления пенсионных выплат для самих их получателей, и облегчило, одновременно, расчеты для тех, кто отвечает за начисление пенсии. Пока не понятно, насколько стала данная система эффективнее, и будут ли иметь место какие-либо новые реформы в области пенсионных начислений после 2025 года, когда все нововведения будут окончательно интегрированы. Нам остается только наблюдать и надеяться, что все изменения производятся непосредственно во благо народа.

posobie-expert.com

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и его величина

В соответствии с законодательством каждый трудящийся гражданин вправе рассчитывать на материальное обеспечение по старости – пенсию.

Однако ее размер неодинаков для различных категорий пенсионеров, поскольку зависит он от множества факторов, основным из которых является индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

Чтобы дать точное определение ИПК, необходимо предварительно уяснить некоторые особенности пенсионной системы РФ в части формирования соответствующих прав граждан.

Итак, каждый работающий гражданин в обязательном порядке зарегистрирован в системе персонифицированного учета ОПС, имея специальный страховой номер лицевого счета.

Справка!  Ранее основным подтверждением участия гражданина в программе обязательного пенсионного страхования служила зеленая карточка СНИЛС, которую был обязан иметь каждый гражданин России (без нее, например, нельзя было устроиться на работу). С 01 апреля обязательная выдача пластиковых свидетельств прекращена, что, впрочем, не отменяет факта регистрации гражданина системе ОПС, которая происходит автоматически.

Во время осуществления непосредственной трудовой деятельности за работника вносятся определенные денежные средства – страховые взносы. Они непосредственно связаны с размером заработной платы, которая установлена трудовым договором, поскольку рассчитываются в процентном отношении к ней. Все поступающие денежные средства на индивидуальный счет гражданина в ПФР преобразовываются в пенсионные баллы, имеющие определенную стоимость. Собственно, подсчитанное по особым методикам их количество и является ИПК.

Конвертация объема пенсионных прав в баллы произошла после большой реформы 2015 года, основным результатом которой стало введение страховой пенсии как преимущественного метода материального обеспечения, при этом понятие «трудовая пенсия» исчезло из официального оборота, равно как предыдущие методы ее подсчета.

Баллы формируются только за счет перечислений работодателей с «белой» зарплаты. Работая неофициально и получая заработок «в конверте», гражданин не может рассчитывать на достойную сумму пенсионного обеспечения в пожилом возрасте.

Кроме страховых взносов, на размер ИПК влияют некоторые особые периоды, в течение которых работник непосредственно не исполняет трудовой функции, однако его страховой стаж не прерывается.

К ним следует отнести:

Все вместе эти периоды также могут учитываться в совокупности.

Величина ИПК

ИПК является параметром, отражающим объем пенсионных прав граждан, и имеет числовое выражение в форме баллов. Кроме этого, величина ИПК непосредственно влияет на саму возможность назначения соответствующего материального обеспечения

Так, в 2019 году общее значение ИПК, которое необходимо набрать, составляет 16,2. Однако этот показатель не является окончательным. В связи с очередной реформой, инициированной Правительством РФ и начавшейся в 2019 году, ужесточаются требования не только к возрасту выхода на пенсию, который увеличивается с каждым годом, но и к цифрам ИПК.

Начиная с 2019 года, минимальная величина коэффициента будет становиться больше на 2,4. После 2025 года, когда текущая реформа будет закончена, значение коэффициента будет составлять 30.

При отсутствии необходимой величины ИПК пенсионер не сможет претендовать на страховую пенсию, а лишь только на социальные выплаты по старости.

Внимание! На размер социальной выплаты значение коэффициента не влияет, поскольку в данном случае действуют иные механизмы, принципы и основания расчета и начисления.

Также существует и максимальный предел накопления баллов за год. На него влияет метод формирования пенсионных накоплений. Если взносы направляются только на страховую часть, то максимум, который можно накопить, составляет 9,13. Если работник формирует в дополнение к страховой еще и накопительную часть, то максимум – 5,71.

Данные цифры приведены только лишь на 2019 год. В течение времени, что продлится реформа, максимальный рассматриваемого коэффициента будет увеличиваться.

На что влияет ИПК

Кроме основания для получения страховой пенсии, ИПК является важным параметром, определяющим и, собственно, размер страховых выплат. Для понимания того, каким образом ИПК влияет на этот фактор, следует привести следующую формулу расчета пенсии, используемую в России:

СП= ИПК*СИПК+ФВ.

СИПК – стоимость балла.

ФВ – фиксированная выплата.

Порядок расчета

Каждый пенсионный балл выражен в денежном значении, в рублях. Кроме этого, с каждым годом происходит ее индексация, то есть увеличение. Стоимость его в 2019 году составляет 87,24 рубля. ФВ в этом же году составляет 5334,19 рубля.

Пример, сколько будет составлять:

Гражданин к моменту достижения возраста выхода на пенсию имеет коэффициент в размере 40. Таким образом, сумма его пенсионного обеспечения будет составлять:

40*87,24+5334,19 = 8823,79 рубля.

Чтобы рассчитать ИПК используется, учитывает сразу несколько параметров, таких как:

  • число баллов до изменений 2015 года;
  • число баллов, набранных с момента введения нового закона;
  • повышающие коэффициенты.

Гражданам, у которых страховой стаж начал течь ранее 2015 года, объем пенсионных прав пересчитали в ИПК автоматически.

ИПК является, по своей сути, базой для подсчета пенсии страхового типа. Именно от этого параметра зависит ее будущий размер, а также сама возможность ее оформления. Накопление пенсионных баллов происходит в течение всего периода работы, но только при условии направления работодателем соответствующих взносов за сотрудника.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме:

pfrp.ru

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Пенсионная реформа 2013-2015 гг. изменила не только требования к будущим пенсионерам, но и порядок расчета пенсии. В результате реформы правительством РФ были введены баллы, использование которых в будущем должно обеспечить повышение пенсионных выплат с учетом инфляции. Количество баллов (ИПК) стало напрямую связано с суммой, перечисленной в Пенсионный Фонд за период официальной трудовой деятельности работника.

Что же такое ИПК? По какой формуле определяется его величина? Каково максимальное значение ИПК? На эти и другие вопросы постараемся ответить в данной статье.

Что означает коэффициент ИПК?

ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент, или сумма всех пенсионных баллов, заработанных пенсионером, с учетом нестраховых периодов, которая с 2015 года стала напрямую влиять на размер пенсии. На формирование индивидуального коэффициента влияют три показателя:

  1. Стаж. Одним из повышающихся ежегодно критериев для получения пенсионного обеспечения является страховой стаж. До 2015 года гражданам РФ необходимо было иметь 5 лет трудового стажа для назначения пенсии. К 2025 году общий стаж работника должен будет составлять не менее 15 лет. Требования к стажу будут повышаться ежегодно, пока не достигнут заложенного законодательством объема. К тому же в стаж будут зачислены и нестраховые периоды, например, отпуск по уходу за ребенком, срочная служба в армии и т.д.
  2. Размер заработной платы. Принцип довольно прост: чем выше зарплата, тем выше пенсия.
  3. Возраст. Как и прежде женщины в России могут выйти на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60. В некоторых случаях, граждане имеют право на более раннюю пенсию, например, из-за условий труда. Для увеличения коэффициента примерно в два раза и, соответственно, размера пенсии, граждане вправе отсрочить время выхода на пенсию. Существующие ограничения разрешают работать в таком «режиме» 10 лет. Дальше коэффициент увеличения баллов изменяться не будет.

Как рассчитать размер ИПК?

Весь алгоритм подсчета индивидуального пенсионного коэффициента закреплен в Федеральном законе РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. В нем законодателем введены специальные формулы:

До реформы 2015 года:

ИПК = ССО ÷ СПБ, где

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;

ССО – собранные страховые отчисления;

СПБ – стоимость пенсионного балла на момент перевода.

После реформы 2015 года:

ИПК = (ЗПГ÷ МЗП) × 10, где

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;

ЗПГ – заработная плата за год;

МЗП - максимальная заработная плата установленная, правительством для налогообложения в Пенсионный Фонд.

Пример: рассчитаем размер ИПК за 2017 для гражданина, получающего заработную плату в размере 50 000 рублей в месяц. В год будущий пенсионер получит заработную плату в размере: 50 000 × 12 = 600 000 рублей. Для 2017 года максимальной налогооблагаемой базой названа зарплата в 876 000 рублей: (600 000 ÷ 876 000) × 10 = 6,84.

Правительство установило максимально возможное значение ИПК для всех будущих пенсионеров и этот показатель будет возрастать ежегодно до 2021 года:

Что может повлиять на рост показателя ИПК?

ИПК может быть увеличен за счет увеличения срока выхода на пенсию, то есть при возникновении у гражданина права на получение пенсионного обеспечения, он может не оформлять ее, а продолжить работать. Впоследствии его ИПК станет увеличиваться в зависимости от срока переработки.

Одним из дополнительных показателей, влияющих на величину индивидуального пенсионного коэффициента является коэффициент, начисляемый за нестраховой период, который засчитывается в страховой стаж при начислении пенсии. К числу таких периодов относятся: отпуск по уходу за ребенком, срочная служба в армии, уход за ребенком-инвалидом или нетрудоспособным инвалидом 1 группы и т.д.

В чем заключается «индивидуальность» пенсионного коэффициента?

Анализируя трудовой путь каждого из граждан, можно прийти к выводу об их уникальности. Так, к примеру, коэффициент офисного работника за отчетный год может быть меньше коэффициента матери, родившей двойню и отправившейся в отпуск для ухода за детьми, потому что ее коэффициенты за отчетный год будут суммироваться.

Заключение

Пенсионная реформа призвана максимально точно отображать все особенности трудовой деятельности. Введение ИПК позволило максимально точно и корректно назначать пенсионные выплаты гражданам с разными условиями труда, размерами официальных заработных плат и прочими обстоятельствами.

insur-portal.ru

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и как его рассчитать

Ко мне очень часто обращаются люди предпенсионного возраста, чтобы я им объяснила, как в России рассчитывается трудовая пенсия по старости. Многие люди знают, что на итоговый размер пенсии как-то влияет ИПК, но не знают подробностей. Данная статья является кратким пересказом моего объяснения.

Как рассчитывается пенсия?

Сегодня действуют новые правила для расчета страховой пенсии, которые распространяются на всех граждан РФ. Эти правила гласят, что любая пенсия состоит из 2 частей:

  • Фиксированная выплата. Эта величина является постоянной, а ее размер пересматривается ежегодно исходя из уровня инфляции. Сегодня доплата составляет 4982 рубля и 90 копеек. Некоторым гражданам полагается повышенная добавка к пенсии (граждане, которые работают на Крайнем Севере, инвалиды, некоторые военные и так далее).
  • Страховая выплата. Эта величина определяется в зависимости от того, сколько пенсионных баллов заработал человек в течение трудового периода. Количество баллов умножается на специальный параметр, который называют стоимостью 1 балла. Этот параметр также пересматривается ежегодно исходя из уровня инфляции, а в 2019 году стоимость одного балла составляет 81 рубль и 49 копеек.

Также необходимо помнить, что получить трудовую пенсию по старости можно только в случае выполнения следующих условий:

  1. Достигнут возраст выхода на пенсию. Мужчины могут выходить на пенсию в возрасте 60 лет, женщины — 55 лет.
  2. За всю свою жизнь человек заработал не менее 13,8 страховых баллов (данные на 2019 год).
  3. Общий трудовой стаж составляет не менее 9 лет (данные на 2019 год).

Что такое ИПК?

ИПК — это специальный коэффициент, который получают путем суммирования всех страховых баллов, которые человек заработал в течение трудового периода. Также на общий размер ИПК косвенно влияют трудовой стаж, тип работы и некоторые другие параметры. Некоторым неработающим гражданам также могут назначаться страховые баллы:

  • Уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет.
  • Срочная армейская служба.
  • Уход за инвалидом.
  • Период пребывания с супругом-военным в местах, где в силу объективных причин нельзя найти работу.
  • Сопровождение супруга-дипломата за рубежом в период его службы.

Все пенсионные сбережения, которые были перечислены в ПФР до 2015 года, были преобразованы в страховые баллы согласно специальной формуле. После 2015 года размер ИПК подсчитывается исходя из суммы отчислений в Пенсионный фонд по следующей формуле: ИПК = (ФКПО/МКПО) x 10. Расшифровка:

  • ФКПО — фактическое количество пенсионных отчислений. Эта величина представляет собой всю сумму денег, которые вы перечислили в ПФР во время работы.
  • МКПО — максимальное количество пенсионных отчислений. Эта величина представляет собой всю сумму денег, которую вы могли бы внести в ПФР, если бы получали максимальную зарплату. Размер максимальной зарплаты индексируется каждый год с учетом инфляции, а 2019 году она составляет 1051000 рублей, в 2017 году — 876000 рублей.
  • 10 — поправочный коэффициент, на который в конце нужно умножить, чтобы получить общее количество баллов ИПК.

Также следует помнить, что общее количество страховых баллов не должно быть выше определенного предела. Пороговый предел пересматривается каждый год в соответствии с планом пенсионной реформы, а в 2019 году человек может заработать не более 8,7 пенсионных баллов. Если после подсчета оказалось, что размер пенсии меньше прожиточного минимума, то такому человеку также полагается социальная доплата.

Пример расчета пенсии

Формула для расчета пенсии выглядит следующим образом: ОРП = (ИПК x С1Б + ФД) x ПК. Расшифровка:

  • ОРП — общий размер пенсии.
  • ИПК — общее количество страховых баллов. Для подсчета этого параметра нужно сложить все страховые баллы, которые заработаны в предыдущем периоде.
  • С1Б — стоимость одного пенсионного бала. В 2019 году размер этого коэффициента составляет 81 рубль и 49 копеек.
  • ФД — фиксированная доплата. В 2019 году размер доплаты составляет 4982 и 90 копеек.
  • ПК — повышающий коэффициент. По умолчанию этот коэффициент равен 1, однако он может быть увеличен, если человек вышел на пенсию поздно либо отказался от получения пенсии.

Рассмотрим пример:

  • Пусть у нас имеется пенсионерка Татьяна Федорова. Ей 55 лет, ее трудовой стаж составляет 25 лет. В 2015 году была произведена конвертация ее страховых баллов за предыдущие учетные периоды — она заработала 70 баллов. Также предположим, что Татьяна Федорова не работала в 2015 и 2016 годах, однако в 2017 году она проработала в течение 12 месяцев. Каждый месяц она получала 20000 рублей (то есть за год она заработала 240000 рублей). Каждый месяц она отчисляла деньги в ПФР по ставке 16%.
  • Сперва рассчитаем ее ИПК. До 2015 года она заработала 70 баллов. Также она работала в 2017 году: ИПК = (ФКПО/МКПО) x 10 = ((240.000 x 0,16)/(876.000 x 0,16)) x 10 = 2,7 балла. Таким образом, за свою жизнь она заработала 70 + 2,7 = 72,7 балла.
  • Теперь рассчитаем пенсию: ОРП = (ИПК x С1Б + ФД) x ПК = (72,7 x 81,49 + 4982,9) x 1= 10907 рублей и 23 копейки. Обратите внимание, что наша пенсионерка Татьяна Федорова вышла на пенсию сразу, поэтому для нее значение ПК составляет 1.

Заключение

Подведем итоги. Каждый работающий человек получает специальные страховые баллы ИПК. Итоговая величина индивидуального пенсионного коэффициента сильно влияет на размер пенсии по старости. На размер ИПК влияет количество денежных отчислений в Пенсионный фонд. Также на этот параметр косвенно влияет трудовой стаж, тип работы и другие параметры. Некоторые люди могут получать страховые баллы, если они даже не работают. Основные случаи — уход за инвалидом или пенсионером, срочная армейская служба и так далее.

grazhdaninu.com

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК): как рассчитать

С 01 января 2015 года введены новые правила определения размера страховых пенсий. Одним из ключевых понятий новых правил стал ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. О том, что это такое, мы расскажем в нашей статье. Мы также надеемся, что статья окажется полезной, и вы найдете в ней интересующую вас информацию об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): что это >>>

Как определяется количество пенсионных баллов >>>

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент >>>

Максимальное значение ИПК в 2019 году >>>

Минимальное значение ИПК для назначения пенсии >>>

Сколько стоит пенсионный балл в 2019 году >>>

Как считались пенсионные баллы до 1 января 2015 года >>>

Количество пенсионных баллов (ИПК): как узнать >>>

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): что это

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это некий числовой показатель, измеряемый в баллах. Величина ИПК рассчитывается для каждого гражданина индивидуально. Расчет производится ежегодно путем прибавления к текущей величине ИПК пенсионных баллов, заработанных гражданином за прошедший год. Таким образом, ИПК ежегодно увеличивается на величину заработанных за год пенсионных баллов.

При выходе на пенсию, вся заработанная гражданином сумма пенсионных баллов, которая составляет величину индивидуального пенсионного коэффициента, умножается на стоимость одного пенсионного балла, которая действует на момент назначения пенсии. Полученная при умножении сумма и будет являться базовой пенсией. После прибавления к ней фиксированной выплаты получится полная величина страховой пенсии гражданина.

Данный алгоритм определения размера страховой пенсии внедрен несколько лет назад на основании закона о страховых пенсиях 400-ФЗ.

Как определяется количество пенсионных баллов

Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется для каждого гражданина ежегодно за каждый отработанный год по формуле:

ПБ = (сумма страховых взносов от работодателя / сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы) х 10

Поясним данную формулу:

  • сумма страховых взносов от работодателя – это та сумма, перечисленная работодателем в ПФР за год, которая учитывается на индивидуальном лицевом счете гражданина и которая, собственно и влияет на пенсионные баллы, зарабатываемые гражданином. Величина этой суммы составляет 16 процентов от официальной зарплаты гражданина;
  • предельная величина базовой суммы – это та сумма, которая ежегодно устанавливается государством для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В 2019 году предельная величина базовой суммы составляет 1 150 000 рублей (в 2018 году она составляла 1 021 000 рублей);
  • сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы – это та сумма страховых взносов, которую перечислил бы работодатель в Пенсионный фонд с этой предельной величины по ставке 16 процентов;
  • 10 – коэффициент пересчета.

Количество баллов зависит от «белой» заработной платы: чем  выше зарплата, тем  больше пенсионных баллов.

Рассмотрим пример расчета годового количества пенсионных баллов. Работник в 2018 году имел зарплату 50 000 рублей в месяц. За год он заработал 600 000 рублей. Работодатель перечислил в Пенсионный фонд 16 процентов от годовой зарплаты работника, то есть 96 000 рублей. Сумма от предельной величины базовой суммы составляет 1 021 000 х 0.16 = 163 360 рублей (напомним, что в 2018 году предельная величина базовой суммы составляла 1 021 000 рублей).

Количество пенсионных баллов работника, которые он заработал за год, составит (96 000 / 163 360) х 10 = 5,88.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

ИПК — это параметр, который отражает сумму пенсионных прав гражданина на пенсию. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента для назначения пенсии считается производится путем суммирования пенсионных баллов, заработанных гражданином за каждый календарный год.

При назначении пенсии по старости специалисты ПФР высчитывают ИПК каждого гражданина либо на день достижения пенсионного возраста, либо на день установления пенсии (если, например, гражданин выходит на пенсию после наступления прав на неё).

Надо сказать, что расчет индивидуального пенсионного коэффициента производится Пенсионным фондом по специальным методикам, позволяющим перевести пенсионные права граждан, заработанные ими до 2015 года (когда никаких пенсионных баллов не существовало), в современные пенсионные баллы. Поэтому, как нам представляется, произвести расчет ИПК самостоятельно довольно сложно.

Максимальное значение ИПК в 2019 году

Отметим, что законом о страховых пенсиях предусмотрено ограничение на максимальное значение годового ИПК, т.е. ограничение на максимальную сумму пенсионных баллов, которое гражданин может заработать за один год. Это означает, что гражданин ежегодно может получить ИПК, не превышающий величину, установленную для данного года. Максимальное количество пенсионных баллов в 2019 году составляет – 9,13. Это означает, что даже если гражданин в 2019 году будет иметь зарплату, при которой по формуле расчета пенсионных баллов сумма его пенсионных баллов составит более 9,13, при расчете его ИПК будет использовано значение 9,13.

Сказанное выше означает, что существует такая величина среднемесячного заработка за один год, при которой достигается максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента. В 2019 году такая величина среднемесячного заработка (официальной зарплаты) гражданина составляет 77 681 рубль. При такой среднемесячной зарплате гражданин за 2019 год заработает 9,13 пенсионных баллов – максимально возможное в 2019 году количество. При среднемесячной зарплате более суммы 77 681 рубль гражданину все равно будет начислено 9,13 пенсионных баллов. 

В 2021 году и в последующие годы максимальное значение годового ИПК составит 10 баллов.

В таблице приведены максимальные значения годового ИПК (максимальная сумма пенсионных баллов за год), которые будут использоваться при расчете в 2019 и в последующие годы.

ГодМаксимальное значение годового ИПК
при отказе от формирования накопительной пенсиипри формировании накопительной пенсии
20178,268,26
20188,708,70
20199,139,13
20209,579,57
2021 и позднее106,25

Примечание. В течение 2016 — 2021 годов независимо от того, выбрал ли гражданин формирование накопительной пенсии, у него формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента является одинаковым для любого варианта формирования пенсии.

Минимальное значение ИПК для назначения пенсии

В 2019 году минимальная величина ИПК, которую должен «заработать» гражданин за предыдущие годы для назначения ему страховой пенсии по старости, составит 16,2. В дальнейшем количество пенсионных баллов, необходимых для назначения страховой пенсии, будет постепенно повышаться, а именно, будет ежегодно увеличиваться на 2,4, пока не достигнет 30 в 2025 году. В последующие годы минимальное значение ИПК  для назначения страховой пенсии останется на уровне 30.

Год Продолжительность страхового стажа (лет) Минимальная величина ИПК (количество пенсионных баллов)

ГодПродолжительность страхового стажа (лет)Минимальная величина ИПК (количество пенсионных баллов)
2017811,4
2018813,8
20191016,2
20201118,6
20211221
20221323,4
20231425,8
20241528,2
2025 и позднее1530

Сколько стоит пенсионный балл в 2019 году

До 2019 года величина стоимости пенсионного балла подлежала ежегодной индексации, которая проводилась с 01 февраля, когда устанавливалась стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). А с 01 апреля величина установленной стоимости пенсионного коэффициента могла быть уточнена.

Однако с 2019 года описанный выше порядок установления стоимости пенсионного балла изменен. Законом 350-ФЗ, принятым в конце 2018 года, ежегодная индексация пенсионного балла отменена. При этом одновременно установлена стоимость пенсионного балла на 2019-2024 годы.

Стоимость ИПК в 2019 году составляет 87 рублей 24 копейки. Эта стоимость установлена с 01 января 2019 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ. На последующие годы установлены следующие стоимости одного пенсионного коэффициента:

  • в 2020 году — 93 рубля 00 копеек;
  • в 2021 году — 98 рублей 86 копеек;
  • в 2022 году — 104 рубля 69 копеек;
  • в 2023 году — 110 рублей 55 копеек;
  • в 2024 году — 116 рублей 63 копейки.

Как считались пенсионные баллы до 1 января 2015 года

Для граждан (будущих пенсионеров), имеющих стаж до 2015 года, новым пенсионным законодательством предусмотрена так называемая конвертация сформированных до 2015 года пенсионных прав.

Суть конвертации состоит в том, что страховая часть пенсии до 31 декабря 2014 года переведена в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Конвертация проведена Пенсионным фондом РФ по специальным методикам в беззаявительном порядке для каждого будущего пенсионера. Основой для конвертации послужили сведения о расчетном пенсионном капитале, стаже и заработной плате каждого гражданина, имеющиеся в базе данных ПФР.

Количество пенсионных баллов (ИПК): как узнать

Наверно, большое количество граждан задается вопросом о том, как узнать индивидуальный пенсионный коэффициент. Узнать количество пенсионных баллов (ИПК) можно на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2019 год» по адресу: http://www.pfrf.ru.

Если вы хотите узнать текущую величину вашего индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), величину ИПК до 2015 года и величину ИПК с 2015 года, а также другую информацию, то вы можете:

  • обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
  • заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина»;
  • запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг.

Мы очень надеемся, что вы нашли в нашей статье полезную для себя информацию об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

lawrecom.ru

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК: что это такое, как рассчитать пенсию застрахованного лица

Система обязательного пенсионного страхования – специальная программа от государства, участниками которой становятся все граждане, ведущие официальную трудовую деятельность. Руководитель перечисляет взносы в соответствующий фонд за каждый месяц, пока гражданин работает в соответствующей организации. Индивидуальный пенсионный коэффициент – один из самых важных показателей в этом плане, ведь каждый гражданин занимается накоплением баллов для достижения нормального уровня будущих выплат.

Структура пенсии с 2015 года

До 2015 года у нас действовал Федеральный закон № 173-ФЗ. Он говорил о том, что трудоустроенный гражданин может оформить пенсию по достижении соответствующего возраста, если общий стаж составляет минимум 5 лет. Всего было два вида трудовых выплат – страховые и накопительные.

Но в 2015 году прошла реформа, в результате которой две части единого целого превратились в самостоятельные разновидности пенсионных выплат. Фактически не стало самого понятия «трудовая пенсия». Условия назначения, исходные данные для расчета пенсии были изменены.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК корректируется ежегодно на основе фондовых сборов. Лицевой счет, открытый конкретному гражданину, должен отражать общее количество баллов, накопленных при участии в программе.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента? По сути, коэффициент – это пенсионные права, накопленные гражданином за время осуществления официальной трудовой деятельности. При расчете страховой разновидности пенсии этот показатель учитывается в обязательном порядке. Только в этом случае можно рассчитывать на получение большой суммы.

Размеры и коэффициенты по годам

Расчет осуществляется с применением следующей формулы:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП

Каждый показатель имеет свое значение.

  • ИПК – баллы, накопленные к моменту, когда гражданин вышел на пенсию;
  • ИПКс – заработанные до 2015 баллы;
  • ИПКн – показатели, накопленные после того, как проведена реформа;
  • КвСП – повышающий коэффициент при начислении пенсии по старости, если он применяется.

ИПКн – величина баллов, рассчитываемая отдельно за каждый год. Для начисления также существует своя формула:

ИПКi = (СВгодi / НСВгодi) x 10

  • ИПКi – общие баллы за год;
  • СВгодi – взносы по страховке за целый год;
  • НСВгодi – взносы страхового типа с максимума базы, подлежащей налогообложению. Самый легкий показатель.

Сама взносооблагаемая база определяется на уровне Правительства РФ ежегодно. В 2018 году сумма равна 1,021 млн рублей.

Вычисление ИПК

ИПК во время срочной службы и декрета

Уход за детьми и военная служба отнимают не так много времени в нашей жизни, но являются неотъемлемой ее частью. В данном случае каждому году соответствует пенсионный коэффициент в размере 1,8. Если речь идет об уходе за детьми, то непременно учитывается общее их количество. Верхняя граница показателя для начисления – 5,4.

Наличие минимум семи лет трудовой деятельности позволит увеличить выплачиваемые пособия. Общее количество баллов должно быть к моменту пенсии не менее девяти. Если же данные в этом направлении отсутствуют, то можно рассчитывать только на минимальный размер пенсии, установленный государством, что означает уменьшение дохода.

От чего зависит величина ИПК?

Необходимо ознакомиться со следующими сведениями перед тем, как рассчитать пенсию по конкретному показателю для того или иного гражданина.

  1. Вознаграждение за труд по итогам года. Основные баллы рассчитываются с использованием процентов от данной суммы. Например, для 2017 года максимум ИПК составлял 8,26. Если у гражданина ИПК выше данной отметки – то он может рассчитывать на дополнительные привилегии от государства. Это касается всех последующих годов, которые были отработаны. Для каждого из них надо понять, что такое ИПК для расчета.
  2. Наличие или отсутствие дополнительных баллов.
  3. Размер фиксированной выплаты. Так называются суммы, гарантированно выдаваемые гражданину как пенсионное пособие при выполнении минимальных требований по стажу и возрасту. Государство ежегодно пересчитывает данный показатель для расчета пенсии, опираясь на действующую инфляцию.
  4. Отчисления со стороны нанимателя.

Существуют следующие условия, при которых применяется коэффициент повышения ИПК:

  • При получении пенсионных выплат позже стандартного срока, установленного на уровне законодательства.
  • Отказ получать пенсию по старости (добровольный).
  • Отказ от получения пенсии из-за потери кормильца.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от многих факторов

Расчет выплат на основе ИПК

Для расчета пенсии допустимо использование сразу нескольких формул. Сначала идет эта:

ИПК * СИПК * К + ФВ * К = Сумма выплат

  • ИПК – баллы, которые накопились к выходу на отдых;
  • СИПК – обозначение стоимости по пенсионному коэффициенту;
  • К – размер коэффициента повышения;
  • ФВ – выплата с фиксированным размером. Что это, описано ранее.

Общее количество ИПК вычисляется с использованием данной формулы:

ИПК = СЧ/С

  • СЧ – это страховые взносы, которые перечислялись работодателем на протяжении всего времени;
  • С – показатель стоимости по одному баллу, утвержденный на момент использования формулы.
Внимание! Для расчета можно выбрать и более легкий путь, ведь на многих сайтах имеются специальные калькуляторы. В них достаточно заполнить несколько граф, чтобы получить желаемый результат, подсчеты осуществляются в автоматическом режиме. На этих же порталах легко узнать, как рассчитать пенсию. Пенсионный калькулятор

 Как рассчитывают годовой ИПК?

Существуют некоторые ограничения относительно того, какое количество баллов может всего начисляться на протяжении одного года. Проведенная пенсионная реформа предполагает, что определенный выбор должны были сделать все, кто родился после 1967 года. Они выбирали только страховую часть либо страховую вместе с накопительной.

Ежегодный максимальный размер ИПК зависит от тех решений, которые принимаются Правительством каждый год. Стоимость баллов тоже увеличивается благодаря проведению индексации. Потому надо каждый год узнавать, какой коэффициент действует сейчас.

Приводим примеры по расчету. Рассмотрим женщину в возрасте 54 лет. Официально за ней сохранялось рабочее место на протяжении девяти лет. Без вычетов размер заработной платы был равен 15 тысячам рублей. Так происходило вплоть до марта 2017.

Рассчитать пенсию по страховому типу не составит труда при таких обстоятельствах:

  1. Минимальный стаж.
  2. Количество баллов, накопленных до текущего момента.
  3. Минимальный возраст.

Сначала считаем ИПК в зависимости от сумм, ежегодно перечисляемых в ПФР работодателем. Накопительная пенсия не формировалась для тех, кто родился раньше 1967 года. Значит, каждый месяц на пенсию шло до 16 процентов от индивидуального тарифа.

Отдельные накопления считаются за промежуток с 2015 по 2017 годы. Здесь применяем формулу:

ИПК = СВ / НСВ : 10

15 тысяч рублей делим на 16 процентов. Получаем за год величину, равную 28 800 рублям.

На протяжении каждого года НСВ составил:

  • 2015 – от 733 тысяч;
  • 2016 – в пределах 796 тысяч;
  • 2017 – 876 тысяч.

Соответственно, сумма баллов будет равна для каждого года: 2,46; 2,26; 0,34.

В коэффициенты переводится и заработок на протяжении 2015 года. Объем взносов по страховке на протяжении 6 лет с 15-тысячной заработной платой составлял 172 800 рублей. Перевод в баллы предполагает формулу:

ИПК (до 2015 года) = СЧ / СИПК

Результат по формуле будет равен 16, 88.

Итак, страховая пенсия составит:

16,88 / 78.28 + 4805. Получаем результат в 6126 рублей.

Полагается социальная доплата, ведь сумма получилась меньше даже прожиточного минимума.

Особенности вычислений

Планируется, что с 2025 года надо будет накопить минимум 30 баллов для того, чтобы гражданину перечисляли страховую пенсию. Сейчас система находится на переходном этапе. Стоит также напомнить, что уход за ребенком учитывается в данной системе только до тех пор, пока несовершеннолетнему не исполнится полтора года. Потом начисления останавливаются.

Главным недостатком системы многие считают невозможность для обычных граждан рассчитать пенсию по данным, имеющимся сейчас. Ведь никто точно не может сказать, сколько будет стоить один балл спустя какое-то время. Старая модель позволяла провести расчеты еще в молодости. Достаточно было разделить все накопления на 19 лет, чтобы узнать размер начисления пенсии.

Возникают проблемы и у тех, кто работает неофициально. Нужно иметь минимум 20 лет стандартного стажа, чтобы рассчитывать на увеличение выплат. Иначе пенсия оформляется не в полном объеме. Если пенсионер продолжает работать, то он должен выбирать между государственным пособием и нормальной зарплатой, совмещение для подобных перечислений стало невозможным.

Без индивидуальных пенсионных коэффициентов невозможен расчет компенсации по возрасту, которая превышает минимальные показатели. Пенсионные баллы для каждого гражданина высчитываются при использовании специальных формул. Стаж вместе с официальным вознаграждением за трудовую деятельность – главные параметры, которые больше всего влияют на результат. В рассмотрение вопроса включаются и трудовые периоды, когда гражданин не работал, но при этом вознаграждение за труд фактически было сохранено.

Важно! Правительство работает над тем, чтобы каждый год увеличивать стоимость пенсионного коэффициента. Если использовать правильные источники данных и достоверную информацию по годам работы или службы, то проблем возникать не должно.

Правительство также планирует пересматривать списки профессий, для которых доступен выход на отдых раньше по сравнению с остальными. Это тоже может повлиять на результаты подсчета в каждом конкретном случае. Если работа связана с вредными условиями труда, то количество баллов, безусловно, будет повышаться. Благодаря подобным нововведениям система становится сбалансированной и избавляется от серьезных недостатков.

uristi.guru


Смотрите также